Hubungan Pengawasan Pimpinan dengan Semangat Kerja Pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Agam

Penelitian ini dilatarbelakangi dari hasil pengamatan penulis di Kantor Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Agam bahwa semangat kerja pegawai di indikasikan rendah. Banyak faktor yang mempengaruhi semangat kerja pegawai, salah satunya adalah pengawasan pimpinan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui semangat kerja pegawai, pengawasan yang dilakukan pimpinan, dan ada tidaknya hubungan yang berarti antara pengawasan dengan semangat kerja pegawai di Kantor Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Agam. Hipotesis penelitian yang diajukan adalah “terdapat hubungan yang berarti antara pengawasan pimpinan dengan semangat kerja pegawai di Kantor Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Agam”. Jenis penelitian ini adalah penelitian korelasional. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai kantor Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Agam yang berjumlah 73 orang. Sampel penelitian ditentukan dengan menggunakan Propotional Random Sampling dan sampel penelitian berjumlah 55 orang. Instrumen penelitian ini adalah angket model Skala Likert dengan alternatif jawaban selalu (SL), sering (SR), kadang-kadang (KD), jarang (JR) dan tidak pernah (TP) yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Hasil uji coba angket diperoleh angka reliabilitas semangat kerja sebesar 0,959 dan validitasnya diperoleh 29 butir yang valid. Pengawasan pimpinan sebesar 0.975 dan validitasnya diperoleh 27 butir yang valid dari 30 butir instrumen dari masing masing variabel. Data dianalisis dengan menggunakan regresi sederhana menggunakan program SPSS (Statistic Package and Social Science) 16.0 For Windows. Hasil analisis data penelitian menunjukkan bahwa: (1) pengawasan pimpinan berada pada kategori baik (86,84%) dari skor ideal; (2) semangat kerja pegawai berada pada kategori baik (86,73%) dari skor ideal; (3) terdapat hubungan yang berarti antara pengawasan pimpinan dengan semangat kerja pegawai kantor Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Agam dengan koefisien korelasi rhitung = 0,455 > rtabel = 0,266 pada taraf kepercayaan 95%. Artinya pengawasan pimpinan merupakan dapat mempengaruhi semangat kerja pegawai, dan semangat kerja pegawai juga dapat menentukan bagaimana pengawasan pimpinan. Dari hasil analisis data dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang berarti antara pengawasan pimpinan dengan semangat kerja pegawai di Kantor Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Agam.a