Hubungan Komitmen dengan Displin Kerja Guru di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 1 Ampek Angkek Kabupaten Agam

Penelitian ini dilatarbelakangi dari hasil pengamatan penulis di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 1 Ampek Angkek Kabupaten Agam yang menunjukkan rendahnya disiplin kerja guru, banyakfaktor yang mempengaruhi disiplin kerja guru salah satunya adalah komitmen guru. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi Hubungan Komitmen dengan Disiplin Kerja Guru Pada Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 1 Ampek Angkek Kabupaten Agam. Hipotesis penelitian adalah: “terdapat hubungan yang berarti antara komitmen dengan disiplin kerja guru pada Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 1 Ampek Angkek Kabupaten Agam ”. Penelitian ini bersifat korelasional yaitu melihat hubungan antara Komitmen guru dengan Disiplin kerja guru di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 1 Ampek Angkek Kabupaten Agam. Populasi penelitian adalah semua guru yang mengajar di Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 1 Ampek Angkek Kabupaten Agam dengan jumlah 85 orang. Sampel berjumlah 69 Orang yang ditarik dengan menggunakan teknik random sampling dengan melihat pada tabel krecjie.Instrumen penelitian ini adalah angket model Skala Likert dengan limaalternatif jawaban. Validitas instrument diperoleh melalui rumus spearman dan reliabelitas instrument diperoleh melalui rumus alpha. Hasil uji coba instrument kedua variable memnunjukkan valid yaitu0,8333 untuk variabel X dan 0,9212 untuk variabel Y dan reliabel yaitu 0,89043 untuk variabel X dan 0.8812 untuk variabel Y. Analisis data menggunakan rumus teknik korelasi Product Momentdan pengujian keberatian hubungan komitmen guru dengan disiplin kerja guru digunakan rumus r2. Hasil analisis data penelitian menunjukkan bahwa: komitmen guru berada pada kategori Tinggi (81,25%) dan disiplin kerja guru berada pada kategori tinggi (82,8%). Terdapat hubungan yang signifikan dan positif antara komitmen guru dengan disiplin Kerja guru pada Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 1 Ampek Angkek Kabupaten Agam dengan koefisien korelasi rhitung = 0,640> rtabel = 0,306 pada taraf kepercayaan 99%. Dari hasil diatas dapat disimpulkan bahwa semakin tinggi komitmen kerja guru maka semakin tinggi disiplin kerja guru tersebut.