Hubungan Pelaksanaan Pengawasan Melekat dengan Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kota Bukittinggi

Penelitian ini dilatarbelakangi dari berbagai permasalahan yang penulis temui di Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kota Bukittinggi bahwa kinerja pegawai diindikasikan rendah. Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi tentang 1) Kinerja Pegawai, 2) Pelaksanaan Pengawasan Melekat dan 3) Hubungan Pelaksanaan Pengawasan Melekat dengan Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kota Bukittinggi. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan antara pelaksanaan pengawasan melekat dengan kinerja pegawai Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kota Bukittinggi. Jenis penelitian ini bersifat korelasional yaitu melihat hubungan antara Pelaksanaan Pengawasan Melekat oleh Atasan dengan Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kota Bukittinggi. Populasi penelitian berjumlah 66 orang yaitu seluruh pegawai Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kota Bukittinggi. Sampel penelitian ditentukan dengan menggunakan tabel krejcie dan sampel penelitian berjumlah 56 orang. Instrumen penelitian yang digunakan adalah angket model skala Likert dengan lima alternatif jawaban. Validitas instrumen diperoleh melalui rumus Spearman dan reliabilitas instrumen diperoleh melalui rumus Alpha. Hasil uji coba instrumen kedua variabel menunjukkan valid yaitu 0,955 untuk variabel X dan 0,879 untuk variabel Y dan reliabel yaitu 0,917 untuk variabel X dan 0,854 untuk variabel Y. Data dianalisis dengan menggunakan rumus Korelasi Product Moment, sebelum rumus ini digunakan terlebih dahulu dicari mean, median, modus dan standar deviasi dari kedua variabel, kemudian dilakukan uji normalitas dengan rumus chi kuadrat, setelah itu baru digunakan rumus Korelasi Product Moment dan pengujian keberartian hubungan variabel Pelaksanaan Pengawasan Melekat dengan Kinerja Pegawai digunakan rumus uji t. Hasil analisis data penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Pelaksanaan Pengawasan Melekat berada pada kategori baik yaitu 83,73%, 2) Kinerja Pegawai berada pada kategori baik yaitu 82,89%, 3) Terdapat hubungan yang signifikan antara variabel x dan y yaitu 0,834 dan keberartian hubungan yaitu 11,12 pada taraf kepercayaan 95%. Berdasarkan hasil analisis data dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang berarti antara pelaksanaan pengawasan melekat dengan kinerja pegawai di Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kota Bukittinggi