Hubungan Pengawasan yang Dilakukan Pimpinan dengan Kepuasan Kerja Pegawai di Kantor Departemen Agama Kota Sawahlunto

Latar belakang dari penelitian ini adalah masih rendahnya, kepuasan kerja pegawai di Kantor Departemen Agama Kota Sawahlunto diduga salah satu faktor penyebabnya adalah masih kurangnya pengawasan yang dilakukan pimpinan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengawasan yang dilakukan pimpinan di Kantor Departemen Agama dan hubungan pengawasan dengan kepuasan kerja pegawai di Kantor Departemen Agama Kota Sawahlunto. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah terdapat hubngan antara pengawasan dngan kepuasan kerja pegawai kantor Departemen Agama Kota Sawahlunto Penelitian ini adalah penelitian korelasional yang mencoba melihat hubungan antara pengawasan dengan kepuasan kerja pegawai di Kantor Departemen Agama Kota Sawahluno. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai kantor Departemen Agama Kota Sawahlunto 56 orang yang terdiri dari semua pegawai Departemen Agama, kantor Urusan Agama dan PPAI(Pengawasa Pelajaran Agama Islam) dan yang menjadi sampelnya sebayak 34 orang yang diambil dengan penggunaan teknik Stratified random sampling. instrument dalam penelitian ini adalah angket Model skala likert yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Validitas angket diuji dengan rumus koelasi tata jenjang sedangkan reliabilitasnya diuji dengan rumus Alpha. Hasil yang dperoleh untuk indeks validitas pengawasan =0,840 dan indeks kepuasan kerja =0.5765 sedangakan rho tabel pada taraf kepercayaan 99 % adalah 0,641 dan taraf kepercayaan 95 % adalah 0,514. Jadi rho hitung > rho tabel maka instrument pengawasan dan dan kepuasan kerja dinyatakan valid. Indeks reliabilitas pengawasan =1,01910 dan kepuasan kerja= 1,00878 sedangkan r tabel =0,641 pada taraf kepercayaan 99 % dan 0,514 taraf kepercayaan 95 %. Jadi r hitung > r tabel maka instrument pengawasan dan kepuasan kerja dinyatakan reliable Hasil analisa data menunjukkan bahwa pengawasan dan kepuasan kerja pgawai di Departemen Agama Kota Sawahluto berada pada Kategori Baik yaitu 81,99 % untuk pengawasan dan 84,56 untuk kepuasan kerja. Terdapat hubungan antara pengawasan dengan kepuasan kerja pegawai di Kantor Departemen Agama Kota Sawahlunto dengan diperoleh r =0,7135 pada taraf kepercayaan 95 %. Hal ini berarti bahwa semakin baik pengawasan maka kepuasan kerja juga semakin baik pula