Hubungan Pengawasan yang Dilakukan Pimpinan dengan Kepuasan Kerja Pegawai di Kantor Departemen Agama Kota Sawahlunto

Latar belakang dari penelitian ini adalah masih rendahnya, kepuasan kerja
pegawai di Kantor Departemen Agama Kota Sawahlunto diduga salah satu faktor
penyebabnya adalah masih kurangnya pengawasan yang dilakukan pimpinan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengawasan yang dilakukan pimpinan
di Kantor Departemen Agama dan hubungan pengawasan dengan kepuasan kerja
pegawai di Kantor Departemen Agama Kota Sawahlunto. Hipotesis yang diajukan
dalam penelitian ini adalah terdapat hubngan antara pengawasan dngan kepuasan
kerja pegawai kantor Departemen Agama Kota Sawahlunto
Penelitian ini adalah penelitian korelasional yang mencoba melihat
hubungan antara pengawasan dengan kepuasan kerja pegawai di Kantor
Departemen Agama Kota Sawahluno. Populasi dalam penelitian ini adalah
seluruh pegawai kantor Departemen Agama Kota Sawahlunto 56 orang yang
terdiri dari semua pegawai Departemen Agama, kantor Urusan Agama dan
PPAI(Pengawasa Pelajaran Agama Islam) dan yang menjadi sampelnya sebayak
34 orang yang diambil dengan penggunaan teknik Stratified random sampling.
instrument dalam penelitian ini adalah angket Model skala likert yang telah diuji
validitas dan reliabilitasnya. Validitas angket diuji dengan rumus koelasi tata
jenjang sedangkan reliabilitasnya diuji dengan rumus Alpha. Hasil yang dperoleh
untuk indeks validitas pengawasan =0,840 dan indeks kepuasan kerja =0.5765
sedangakan rho tabel pada taraf kepercayaan 99 % adalah 0,641 dan taraf
kepercayaan 95 % adalah 0,514. Jadi rho hitung > rho tabel maka instrument
pengawasan dan dan kepuasan kerja dinyatakan valid. Indeks reliabilitas
pengawasan =1,01910 dan kepuasan kerja= 1,00878 sedangkan r tabel =0,641
pada taraf kepercayaan 99 % dan 0,514 taraf kepercayaan 95 %. Jadi r hitung > r
tabel maka instrument pengawasan dan kepuasan kerja dinyatakan reliable
Hasil analisa data menunjukkan bahwa pengawasan dan kepuasan kerja
pgawai di Departemen Agama Kota Sawahluto berada pada Kategori Baik yaitu
81,99 % untuk pengawasan dan 84,56 untuk kepuasan kerja. Terdapat hubungan
antara pengawasan dengan kepuasan kerja pegawai di Kantor Departemen Agama
Kota Sawahlunto dengan diperoleh r =0,7135 pada taraf kepercayaan 95 %. Hal
ini berarti bahwa semakin baik pengawasan maka kepuasan kerja juga semakin
baik pula