Motivasi Berprestasi Pegawai Dinas Peternakan Provinsi Sumatera Barat

Penelitian ini dilatarbelakangi dari hasil pengamatan penulis di Dinas Peternakan Provinsi Sumatera Barat yang menunjukkan motivasi berprestasi pada kantor tersebut masih rendah sehingga perlu ditingkatkan. Pertanyaan penelitian yang diajukan adalah bagaimanakah motivasi berprestasi pegawai yang ditinjau dari aapek tanggungjawab, penerimaan umpan balik, keberanian mengambil resiko, kreatifitas, dan inovasi. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui motivasi berprestasi pegawai,yang ditinjau dari: bertanggungjawab, penerimaan umpan balik keberanian mengambil resiko, kreatifitas, dan inovasi. Penelitian ini menggunakan tabel Krejie dalam menentukan jumlah sample yang akan diteliti dengan begitu jumlah populasi setelah menggunakan tabel Krijie sebanyak 76 orang. Instrumen penelitian yang digunakan berupa angket dalam bentuk skala Likert dengan alternatif jawaban yaitu selalu (SL), sering (SR), kadang-kadang (KD), jarang (JR), dan tidak pernah (TP) yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik yang penulis gunakan yakni SPSS ( Statistic package and social science) 16.0 for windows dengan hasil uji coba angket diperoleh bahwa instrumen penelitian valid dan reliabel Peneliti menggunakan teknik analisis daya yakni menggunakan rumus rata-rata dalam mengiolah data hasil penelitian. Dengan ini hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi berprestasi pegawai di Dinas Peternakan Provinsi Sumatera Barat , didapatkan hasil sebagai berikut : 1)motivasi berprestasi pegawai pada aspek tanggungjawab berada pada kategori tinggi, yaitu pada rata-rata 4,12. 2)motivasi berprestasi pegawai pada aspek penerimaan umpan balik berada pada kategori tinggi, pada rata-rata 4,14 dari rentang 1-5. 3)motivasi berprestasi pegawai pada aspek keberanian mengambil resiko berada pada kategori tinggi, yaitu pada rata-rata 4,14. 4) kreatifitasberada pada kategori baik, dengan rata-rata skor3,92. 5)motivasi berprestasi pegawai pada aspek inovasi berada pada kategori tinggi, dengan rata-rata 4,12.Secara keseluruhan motivasi berprestasi pegawai Dinas Peternakan Provinsi Sumatera Barat berada pada kategori baik, yaitu pada rata-rata 4,08.