Ramadhani, Sukri (2014) Hubungan Iklim Organisasi dengan Motivasi Kerja Pegawai Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Provinsi Sumatera Barat. Bachelor/Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.
final_B1_1_SUKRI_RAMADHAN_95857_636_2014.pdf
Download (374kB)
Abstract
Penelitian ini dilatarbelakangi dari hasil pengamatan penulis di Kantor
Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Provinsi Sumatera
Barat yang menunjukkan masih kurang sesuai dengan harapan Motivasi Kerja
Pegawai yang ada di kantor tersebut. Hal ini diduga terkait dengan Iklim
Organisasi kurang baik. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi
tentang Iklim Organisasi dan Motivasi Kerja Pegawai Badan Pemberdayaan
Perempuan dan Keluarga Berencana Provinsi Sumatera Barat serta mengetahui
Hubungan Iklim Organisasi dengan Motivasi kerja. Hipotesis penelitian yang
diajukan adalah : “Terdapat hubungan yang beraarti antara Iklim Organisasi
dengan Motivasi Kerja Pegawai Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga
Berencana Provinsi Sumatera Barat”.
Penelitian ini bersifat korelasional yaitu menggambarkan hubungan antara
Iklim Organisasi dan Motivasi Kerja Pegawai Badan Pemberdayaan Perempuan
dan Keluarga Berencana Provinsi Sumatera Barat. Populasi penelitian ini adalah
semua Pegawaipada Kantor Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga
Berencana Provinsi Sumatera Barat dengan jumlah 46 orang. Besar sampel 44
orang yang ditentukan dengan teknik proporsional stratified random sampling.
Instrumen uji cobadengan menggunakan angket model Skala Likert. Angket diuji
coba pada 10 orang responden yang tidak termasuk sampel untuk mengetahui
validitas dan reliabilitas angket.
Hasil analisis data penelitian menunjukkan bahwa : Iklim Organisasi
berada pada kategori Sangat baik ( 91% ) dan Motivasi Kerja Pegawai Badan
Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Berencana Provinsi Sumatera Barat
berada pada kategori tinggi ( 89% ). Terdapat hubungan yang signifikan dan
positif antara Iklim Organisasi dengan Motivasi kerja Pegawai.Iklim Organisasi
dan Motivasi Kerja Pegawai Badan Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga
Berencana Provinsi Sumatera Barat dengan koefisien korelasi pada taraf
kepercayaan 95% dengan rhitung = 0,41> rtabel = 0,297.
| Item Type: | Thesis (Bachelor/Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Pendidikan > Administrasi Pendidikan-S1 |
| Depositing User: | Sudia Ajjronisa S.Sos |
| Date Deposited: | 04 Dec 2025 02:53 |
| Last Modified: | 04 Dec 2025 02:53 |
| URI: | https://repository.unp.ac.id/id/eprint/31755 |
