Pembinaan Pegawai dalam Melaksanakan Tugas Pokok dan Fungsi di Dinas Pendidikan Kabupaten Pasaman Barat

Penelitian ini dilatar belakangi dari berbagai permasalahan yang di temui menunjukkan bahwa masih rendahnya pembinaan pegawai dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya. Banyak faktor yang mempengaruhi pembinaan pegawai salah satunya adalah pendidikan dan pelatihan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi tentang pembinan pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Pasaman Barat.
Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif, populasi penelitian ini adalah semua pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Pasaman Barat yang berjumlah 70 orang. Besar sampel ditentukan berdasarkan teknik Simple Random Sampling dengan menggunakan tabel Kretjie sebanyak 66 orang. Instrumen penelitian yang digunakan adalah angket model skala likert dengan lima alternatif jawaban, Selalu (SL), Sering (SR), Kadang-Kadang (KD), Jarang (JR), Tidak Pernah (TP). Hasil uji coba instrumen variabel menunjukkan valid dan reliabel. Analisis data menggunakan rumus Mean (Rata-rata). Hasil analisis data penelitian menunjukkan bahwa: Pembinaan Pegawai Dalam Melaksankan Tugas Pokok Dan Fungsi di Dinas Pendidikan Kabupaten Pasaman Barat berada pada katagori baik dengan rata-rata (3,72),
Berdasarkan hasil penelitian di atas, dapat disimpulkan bahwa Pembinaan Pegawai Dalam Melaksankan Tugas Pokok Dan Fungsi di Dinas Pendidikan Kabupaten Pasaman Barat sudah berjalan dengan baik.