Pengaruh Pelaksanaan Fungsi Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai di Bidang DIKMEN pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Sumatera Barat

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1). Seberapa besar pelaksanaan fungsi kepemimpinan di Bidang Dikmen pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Sumatera Barat, 2). Seberapa besar kinerja pegawai di Bidang Dikmen pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Sumatera Barat, 3). Seberapa besar Pengaruh Pelaksanaan Fungsi kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di Bidang Dikmen pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Sumatera Barat. Hipotesis penelitian yang diajukan adalah “terdapat Pengaruh yang berarti antara Pelaksanaan Fungsi Kepemipinan terhadap Kinerja Pegawai di Bidang Dikmen pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Sumatera Barat”. Jenis penelitian ini bersifat korelasional, yaitu menggambarkan tentang pengaruh pelaksanaan fungsi kepemimpinan terhadap kinerja pegawai. Populasi penelitian ini adalah Pegawai di Bidang Pendidikan Menengah (DIKMEN) pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Sumatera Barat. Penelitian ini merupakan penelitian populasi. Data dikumpulkan dengan angket model skala Likert yang telah diuji cobakan untuk melihat validitas dan realibilitas. Validitas angket dihitung dengan rumus korelasi Spearman Rank realibilitasnya dengan rumus Alpha Hasil uji coba kedua variabel tersebut dinyatakan Valid dan Reliabel. Data dianalisis dengan menggunakan rumus korelasi product moment. Hasil analisis data penelitian ini menunjukkan bahwa : pelaksanaan fungsi kepemimpinan pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Sumatera Barat pada kategori baik (84,28%) dan kinerja pegawai di Bidang Pendidikan Menengah (DIKMEN) pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Sumatera Barat cukup tinggi (77,82%), serta terdapat hubungan yang berarti antara pelaksanaan fungsi kepemimpinan dengan kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Sumatera Barat dengan uji t sebesar 2,884 pada taraf kepercayaan 99%. Dari hasil analisis dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang berarti antara pelaksnaan fungsi kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Di Bidang Pendidikan Menengah (DIKMEN) pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Sumatera Barat. Artinya pelaksnaan fungsi kepemimpinan merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Sumatera Barat.