Pengaruh Pelaksanaan Fungsi Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai di Bidang DIKMEN pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Sumatera Barat

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1). Seberapa besar pelaksanaan
fungsi kepemimpinan di Bidang Dikmen pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan
Provinsi Sumatera Barat, 2). Seberapa besar kinerja pegawai di Bidang Dikmen
pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Sumatera Barat, 3). Seberapa
besar Pengaruh Pelaksanaan Fungsi kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di
Bidang Dikmen pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Sumatera Barat.
Hipotesis penelitian yang diajukan adalah “terdapat Pengaruh yang berarti antara
Pelaksanaan Fungsi Kepemipinan terhadap Kinerja Pegawai di Bidang Dikmen
pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Sumatera Barat”.
Jenis penelitian ini bersifat korelasional, yaitu menggambarkan tentang
pengaruh pelaksanaan fungsi kepemimpinan terhadap kinerja pegawai. Populasi
penelitian ini adalah Pegawai di Bidang Pendidikan Menengah (DIKMEN) pada
Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Sumatera Barat. Penelitian ini
merupakan penelitian populasi. Data dikumpulkan dengan angket model skala
Likert yang telah diuji cobakan untuk melihat validitas dan realibilitas. Validitas
angket dihitung dengan rumus korelasi Spearman Rank realibilitasnya dengan
rumus Alpha Hasil uji coba kedua variabel tersebut dinyatakan Valid dan
Reliabel. Data dianalisis dengan menggunakan rumus korelasi product moment.
Hasil analisis data penelitian ini menunjukkan bahwa : pelaksanaan fungsi
kepemimpinan pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Sumatera Barat
pada kategori baik (84,28%) dan kinerja pegawai di Bidang Pendidikan
Menengah (DIKMEN) pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi
Sumatera Barat cukup tinggi (77,82%), serta terdapat hubungan yang berarti
antara pelaksanaan fungsi kepemimpinan dengan kinerja pegawai pada Dinas
Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Sumatera Barat dengan uji t sebesar 2,884
pada taraf kepercayaan 99%. Dari hasil analisis dapat disimpulkan bahwa terdapat
pengaruh yang berarti antara pelaksnaan fungsi kepemimpinan terhadap kinerja
pegawai Di Bidang Pendidikan Menengah (DIKMEN) pada Dinas Pendidikan dan
Kebudayaan Provinsi Sumatera Barat. Artinya pelaksnaan fungsi kepemimpinan
merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja pada Dinas Pendidikan
dan Kebudayaan Provinsi Sumatera Barat.