Disiplin Kerja Satuan Polisi Pamong Praja Kota Padang

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh masih ada sebagian kecil personel atau anggota yang tidak disiplin. Penelitian g bertujuan untuk memperoleh informasi tentang disiplin kerja dalam memelihara dan menyelenggarakan ketenteraman dan ketertiban umum, menegakkan peraturan daerah dan menjalankan keputusan kepala daerah yang dilihat dari aspek ketaatan dan tanggung jawab. Populasi penelitian adalah seluruh anggota sub tata usaha, seksi bina potensi, seksi pengendalian ketenteraman dan ketertiban umum dan seksi penindak produk hukum daerah yang jumlah seluruh anggota adalah 57 orang. Sampel diambil keseluruhnya karena jumlah sampel kurang dari 100 orang. Alat penggumpul data adalah angket yang telah diuji validitas dan reabilitasnya. Data yang diperoleh dianalisis dengan rumus skor rata-rata. Berdasarkan pengolahan data dapat ditarik kesimpulan : (1) disiplin kerja dalam dan memelihara dan menyelenggarakan ketenteraman dan ketertiban umum sudah katagori baik, karena skor rata-rata keseluruhan 4,4 : (2) disiplin kerja dalam menegakkan peraturan daerah sudak katagori baik, karena skor rata rata keseluruhan 4,3 dan (3) disiplin kerja dalam menjalankan keputusan kepala daerah juga katagori baik, karena skor rata-rata keseluruhan 4,2 berarti sudah terlaksana dengan baik. Secara umum hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja satuan polisi Pamong Praja Kota Padang sudah katagori baik, karena skor rata-rata keseluruhan 4,3 yang berarti dalam melaksanakan disiplin kerja oleh satuan polisi Pamong Praja Kota Padang sudah terlaksana dengan baik.