Pengaruh Disiplin Kerja PerangkatNagari terhadap Pengelolaan Keuangan Nagari di Kecamatan Banuhampu dan Sungai Pua.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja perangkat nagari terhadap pengelolaan keuangan nagari di Kecamatan Banuhampu dan Sungai Pua. Latar belakang penelitian ini dilakukan adalah karena banyaknya perangkat nagari atau kantor wali nagari yang tidak menerapkan disiplin kerja yang telah di atur Peraturan Bupati Agam No 17 Tahun 2017 tentang disiplin kerja aparatur nagari, seperti masih seringnya perangkat nagari yang telat masuk kantor atau tidak ada di kantor saat jam kerja, sehingga berakibat pada pengelolaan keuangan nagari oleh perangkat nagari tidak maksimal. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan bentuk asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perangkat nagari di Kecamatan Banuhampu dan Sungai Pua tidak termasuk jorong, sebanyak 72 responden. Sampel dari penelitian ini terdiri dari 61 perangkat nagari yang ditentukan dengan menggunakan rumus Slovin dengan tingkat kesalahan 5% dan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik Proporsional Stratifik Random Sampling. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan angket dan disebarkan kepada responden dengan pengukuran skala likert. Data yang di peroleh kemudian dianalisis dengan menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara bersama-sama pengaruh aturan kerja dan etika kerja perangkat nagari terhadap pengelolaan keuangan nagari di Kecamatan Banuhampu dan Sungai Pua adalah sebesar 35,5%. Selanjutnya hasil uji secara sendiri-sendiri pengaruh variabel aturan kerja sebesar 22,6% dan 33,6% untuk etika kerja. Sehingga dapat disimpulkan bahwa disiplin kerja perangkat nagari berpengaruh secara signifikan terhadap pengelolaan keuangan nagari.