Pengaruh Disiplin Kerja Perangkat Nagari Terhadap Pengelolaan Keuangan Nagari di Kecamatan Banuhampu dan Sungai Pua.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja perangkat
nagari terhadap pengelolaan keuangan nagari di Kecamatan Banuhampu dan Sungai
Pua. Latar belakang penelitian ini dilakukan adalah karena banyaknya perangkat
nagari atau kantor wali nagari yang tidak menerapkan disiplin kerja yang telah di atur
Peraturan Bupati Agam No 17 Tahun 2017 tentang disiplin kerja aparatur nagari,
seperti masih seringnya perangkat nagari yang telat masuk kantor atau tidak ada di
kantor saat jam kerja, sehingga berakibat pada pengelolaan keuangan nagari oleh
perangkat nagari tidak maksimal.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif
dengan bentuk asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perangkat
nagari di Kecamatan Banuhampu dan Sungai Pua tidak termasuk jorong, sebanyak
72 responden. Sampel dari penelitian ini terdiri dari 61 perangkat nagari yang
ditentukan dengan menggunakan rumus Slovin dengan tingkat kesalahan 5% dan
teknik pengambilan sampel menggunakan teknik Proporsional Stratifik Random
Sampling. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan angket dan
disebarkan kepada responden dengan pengukuran skala likert. Data yang di peroleh
kemudian dianalisis dengan menggunakan regresi linear berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara bersama-sama pengaruh
aturan kerja dan etika kerja perangkat nagari terhadap pengelolaan keuangan nagari
di Kecamatan Banuhampu dan Sungai Pua adalah sebesar 35,5%. Selanjutnya hasil
uji secara sendiri-sendiri pengaruh variabel aturan kerja sebesar 22,6% dan 33,6%
untuk etika kerja. Sehingga dapat disimpulkan bahwa disiplin kerja perangkat nagari
berpengaruh secara signifikan terhadap pengelolaan keuangan nagari.