Penerapan Disiplin Pegawai Negeri Sipil pada Badan Kepegawaian Daerah (Bkd) Kota Solok.

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa penerapan disiplin PegawaiNegeri Sipil pada Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Solok. Dan untukmengetahui upaya apa saja yang dapat dilakukan dalam meningkatkan disiplinPegawai Negeri Sipil pada Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Solok.Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan kualitatif denganjenis penelitian deskriptif. Metode penarikan sampel dari penelitian ini adalahmenggunakan metode sensus yakni seluruh populasi dijadikan sample sebanyak34 orang PNS pada Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Solok. Jenis datanyaadalah data primer dan data skunder yang dikumpulkan melalui angket danwawancara. Analisa data menggunakan rumus persentase dan pengolahan dataSPSS 15 (statistic product service solution).Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan disiplin PegawaiNegeri Sipil pada Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Solok sudahterlaksana dengan baik. Buktinya para PNS sudah dapat mematuhi setiap normaetika yang telah ditetapkan Berbagai upaya telah dioptimalkan oleh PemerintahKota Solok agar disiplin PNS dapat tegak ditengah-tengah pegawai, namun masihmenemui kendala. Salah satu upaya yang sudah dilakukan adalah melaluipemberian tunjangan daerah. Hendaknya Badan Kepegawaian Daerah (BKD)Kota Solok sebagai badan yang telah ditunjuk oleh Pemerintah Kota dalammembuat peraturan kepegawaian lebih giat lagi dalam membuat ide-ide kreatifsupaya peraturan yang telah ada tidak menjadi beban yang harus dilaksanakanoleh para pegawai. Akan tetapi menjadi sebuah peraturan yang alami untuk tetapdijalankan oleh para pegawai.