Kontribusi Efikasi Diri (Self Efficacy) terhadap Kematangan Karir (Career Maturity) Mahasiswa Program Studi Psikologi Universitas Negeri Padang (UNP)

Zurli, Bariiah (2009) Kontribusi Efikasi Diri (Self Efficacy) terhadap Kematangan Karir (Career Maturity) Mahasiswa Program Studi Psikologi Universitas Negeri Padang (UNP). Bachelor/Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.

[thumbnail of final_B1_BARIIAH_ZURLI_68949_09.pdf] Text
final_B1_BARIIAH_ZURLI_68949_09.pdf

Download (274kB)

Abstract

Penelitian ini berawal dari kenyataan di lapangan, bahwa berdasarkan hasil survey
kepada 70 orang mahasiswa psikologi UNP angkatan 2007/2008 diketahui bahwa
sekitar 35,71 % mahasiswa tersebut belum menentukan pilihan karir dengan berbagai
macam alasan seperti masih ingin fokus pada kuliah, belum menemukan yang sesuai
dengan keinginan dan malas untuk memikirkan tentang karir pada saat ini. Padahal
menentukan dan menetapkan pilihan karir merupakan salah satu tugas perkembangan
pada remaja, dimana mahasiswa psikologi pada umumnya masih berada pada tahap
perkembangan remaja. Penelitian ini untuk mengetahui dan membuktikan hubungan
dan kontribusi efikasi diri dengan kematangan karir.
Subjek penelitian berjumlah 40 orang mahasiswa program studi psikologi UNP,
dengan menggunakan teknik pengambilan sampel purposive random sampling.
Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan skala (alat ukur) efikasi diri
dengan kematangan karir. Metode statistik yang digunakan adalah analisis regresi
sederhana.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara efikasi
diri dengan kematangan karir pada mahasiswa (F = 18,426; R = 0,571; p<0,01).
Berdasarkan hasil penelitian besarnya koefisien determinasi (sumbangan) efikasi diri
terhadap kematangan karir setiap ada kenaikan nilai efikasi diri sebesar β = 0,581
adalah R² = 0,327 atau sekitar 32,7%.Dari hasil penelitian terlihat bahwa tingginya
tingkat efikasi diri mahasiswa akan mempengaruhi tingkat kematangan karir.
Mahasiswa yang memiliki efikasi diri yang tinggi cenderung dapat merencanakan dan
menetapkan pilihan karir yang sesuai dengan kemampuan, bakat, hobi dan keadaan
dirinya serta cenderung memiliki daya juang yang tinggi dalam mencapai cita-cita
atau tujuan hidup. Sedangkan mahasiswa yang memiliki efikasi diri yang rendah
cenderung berpikiran sempit, pesimis, dan merasa tidak berdaya untuk mencapai
tujuan dan cita-cita hidup.

Item Type: Thesis (Bachelor/Skripsi)
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Fakultas Ilmu Pendidikan > Bimbingan dan Konseling-S1
Depositing User: Sri Yulianti S.IP
Date Deposited: 11 Nov 2025 02:15
Last Modified: 11 Nov 2025 02:15
URI: https://repository.unp.ac.id/id/eprint/28770

Actions (login required)

View Item
View Item