Persepsi Pegawai terhadap Penerapan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sumatera Barat

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi tentang Persepsi
Pegawai terhadap Penerapan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian
(SIMPEG) di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sumatera Barat yang ditinjau
dari aspek: 1) Input, 2) Proses, 3) Ouput.
Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif. Populasi penelitian ini
adalah seluruh pegawai di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sumatera Barat
yang berjumlah 75 orang. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 48 orang dengan
menggunakan rumus slovin dan diambil dengan teknik proportional stratified
random sampling. Instrument penelitian yang digunakan adalah angket dengan
menggunakan model Skala Likert dengan lima pilihan jawaban yang telah diuji
validitas dan reliabilitasnya menggunakan bantuan SPSS versi 16.0.Instrumen
yang digunakan untuk pengumpulan data adalah angket dalam bentuk skala likert
dengan lima alternatif jawaban yang telah valid dan reliabel. Data dianalisa
dengan menggunakan rumus rata-rata (mean).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Aktivitas Input dalam Penerapan
Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) di Badan Kepegawaian
Daerah Provinsi Sumatera Barat berada pada kategori baik dengan skor rata-rata
4,06. 2) Aktivitas Proses dalam Penerapan Sistem Informasi Manajemen
Kepegawaian (SIMPEG) di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sumatera Barat
berada dalam kategori baik dengan skor rata-rata 3,96. 3) Aktivitas Ouput dalam
Penerapan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) di Badan
Kepegawaian Daerah Provinsi Sumatera Barat berada pada kategori baik dengan
skor rata-rata 4,06.
Secara keseluruhan Penerapan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian
(SIMPEG) di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sumatera Barat berada pada
kategori baik dengan skor rata-rata 4,03.