Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pengelolaan Keuangan Nagari di Kabupaten Tanah Datar

Baiyulis, Baiyulis (2018) Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pengelolaan Keuangan Nagari di Kabupaten Tanah Datar. Bachelor/Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.

[thumbnail of B1_05_BAIYULIS_14042067_3960_2018.pdf] Text
B1_05_BAIYULIS_14042067_3960_2018.pdf

Download (449kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja perangkat nagari terhadap kinerja pengelolaan keuangan nagari di Kabupaten Tanah Datar. Latar belakang dilakukannya penelitian ini karena masih kurangnya kinerja perangkat nagari dalam pengelolaan keuangan nagari di Kabupaten Tanah Datar yang disebabkan oleh rendahnya kepuasan kerja.
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan bentuk penelitian asosiatif. Populasi penelitian ini adalah perangkat nagari yang ada di Kabupaten Tanah Datar yang berjumlah 525 orang. Penarikan sampel dalam penelitian ini menggunakan rumus Slovin sehingga sampel dalam penelitian ini berjumlah 228 orang perangkat nagari dengan tingkat kesalahan 5% dan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik Proporsional Random Sampling. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan angket yang disebarkan kepada responden dengan pengukuran skala likert. Data yang diperoleh kemudian dianalisis dengan menggunakan regresi linear berganda.
Dari analisis data yang telah dilakukan maka hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh variabel gaji terhadap kinerja pengelolaan keuangan nagari sebesar 20,6%, pengaruh variabel pekerjaan itu sendiri terhadap kinerja pengelolaan keuangan nagari sebesar 1,9%, pengaruh rekan kerja terhadap kinerja pengelolaan keuangan nagari sebesar 3,5%, pengaruh pengawasan terhadap kinerja pengelolaan keuangan nagari sebesar 16,1%, pengaruh promosi jabatan terhadap kinerja pengelolaan keuangan nagari sebesar 15,4%, pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pengelolaan keuangan nagari sebesar 16,7%, dan secara bersama-sama pengaruh gaji, pekerjaan itu sendiri, rekan kerja, pengawasan, promosi jabatan, dan lingkungan kerja terhadap kinerja perangkat nagari dalam pengelolaan keuangan nagari di Kabupaten Tanah Datar sebesar 30,9%. Sehingga dapat ditarik kesimpulan bahwa kepuasan kerja perangkat nagari berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja perangkat nagari dalam pengelolaan keuangan nagari di Kabupaten Tanah Datar.

Item Type: Thesis (Bachelor/Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Kepuasan Kerja Kinerja Pengelolaan Keuangan Nagari
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
H Social Sciences > HF Commerce
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial > Ilmu Administrasi Negara-S1
Depositing User: Melinda Febrianti S.IP
Date Deposited: 03 Nov 2025 14:15
Last Modified: 03 Nov 2025 14:16
URI: https://repository.unp.ac.id/id/eprint/28341

Actions (login required)

View Item
View Item