Pembinaan Kinerja Pegawai oleh Pimpinan di Kantor Kementerian Agama Kota Bukittinggi

Penelitian ini di latar belakangi dari hasil pengamatan penulis terhadap
pegawai Kantor Kementerian Agama Kota Bukittinggi yang pembinaan kinerja
pegawai oleh pimpinan masih kurang terlaksana. Penelitian ini bertujuan untuk
mendapatkan gambaran dan informasi tentang: 1) pembinaan disiplin pegawai, 2)
pembinaan tanggung jawab pegawai, 3) pembinaan kreativitas pegawai, 4)
pembinaan kerja sama pegawai, dan 5) pembinaan inisiatif pegawai. Pertanyaan
penelitian yang diajukan adalah seberapa baikkah pembinaan kinerja pegawai oleh
pimpinan di Kantor Kementerian Agama Kota Bukittinggi ditinjau dari aspek 1)
disiplin, 2) tanggung jawab, 3) kreativitas, 4) kerja sama, dan 5) inisiatif.
Jenis penelitian ini bersifat kuantitatif deskriptif. Populasinya seluruh
pegawai Kantor Kementerian Agama Kota Bukittinggi sebanyak 76 orang
pegawai. Dengan jumlah sampel 46 orang pegawai yang pengambilan sampelnya
menggunakan teknik Poportional Random Sampling dengan rumus Taro Yamane.
Alat pengumpul data adalah angket model Skala Likert dengan 5 (lima) alternatif
jawaban yaitu selalu (SL), sering (SR), kadang-kadang (KD), Jarang (JR), tidak
pernah (TP) yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya dengan hasil valid dan
reliabel.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) pembinaan disiplin pegawai berada
pada kategori cukup dengan skor rata-rata 3,99 dan tingkat capaian sebesar
79,77%, (2) pembinaan tanggung jawab pegawai berada pada kategori cukup
dengan skor rata-rata 3,87 dan tingkat capaian sebesar 77,44%, (3) pembinaan
kreativitas pegawai berada pada kategori cukup dengan skor rata-rata 3,94 dan
tingkat capaian sebesar 78,88%, (4) pembinaan kerja sama pegawai berada pada
kategori baik dengan skor rata-rata 4,16 dan tingkat capaian sebesar 83,29%, (5)
pembinaan inisiatif pegawai berada pada kategori cukup dengan skor rata-rata
4,04 dan tingkat capaian sebesar 80,76%. Secara keseluruhan pembinaan kinerja
pegawai oleh pimpinan di Kantor Kementerian Agama Kota Bukittinggi berada
pada kategori cukup dengan skor rata-rata 4,00 dan tingkat capaian sebesar
80,03%.