Hubungan Persepsi Guru tentang Pelaksanaan Supervisi oleh Kepala Sekolah dengan Kepuasan Kerja Guru di SMK Negeri 1 Batusangkar

Penelitian ini dilatar belakangi dari hasil pengamatan penulis pada Sekolah
Menengah Kejuruan (SMK) Negeri 1 Batusangkar yang menunjukkan kepuasan
kerja pegawai belum seperti yang diharapkan. Banyak faktor yang
mempengaruhi kepuasan kerja, salah satunya adalah pelaksanaan supervisi oleh
kepala sekolah. Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi
tentang: pelaksanaan supervisi oleh kepala sekolah dan kepuasan kerja guru
serta hubungan antara pelaksanaan supervisi dengan kepuasan kerja guru di
SMK Negeri 1 Batusangkar. Hipotesis yang diajukan adalah terdapat hubungan
yang signifikan antara pelaksanaan supervisi oleh kepala sekolah dengan
kepuasan kerja guru di SMK Negeri 1 Batusangkar.
Jenis penelitian ini bersifat korelasional. Populasi penelitian ini adalah
semua guru SMK Negeri 1 Batusangkar yang berjumlah 69 orang. Besar sampel
ditentukan berdasarkan tabel Krejcie dan diperoleh sebanyak 59 orang.
Instrumen penelitian ini adalah angket model Skala Likert yang telah diuji
validitas dan reliabilitas. Data dianalisis dengan teknik korelasi Product
Moment.
Hasil analisis data penelitian ini menunjukkan bahwa : kepuasan kerja
guru SMK Negeri 1 Batusangkar berada pada kategori cukup (74,35%) dan
pelaksanaan supervisi oleh kepala sekolah juga berada pada kategori cukup
(70,94%). Terdapat hubungan yang berarti antara pelaksanaan supervisi oleh
kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru sebesar 0,432. Ini berarti bahwa
semakin baik pelaksanaan supervisi oleh kepala sekolah semakin tinggi
kepuasan kerja guru di SMK Negeri 1 Batusangkar.