Peranan Pemerintah Kota Padang dalam Memediasi Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) Pasca Gempa 30 September 2009: Studi Kasus di Rumah Sakit Selasih Kota Padang

Penelitian ini dilatar belakangi dengan kondisi pekerja Sumatra Barat terutama Kota Padang terparah bencana gempa bumi 30 september 2009. Ribuan pekerja di PHK akibat rusaknya bangunan perusahaan yang tidak bisa beroperasi kembali. Akibat dari itu sebanyak pekerja Rumah Sakit Selasih di PHK oleh perusahan Rumah Sakit selasih tanpa prosedur yang berlaku. Maka peneliti ingin melihat bagaimana peranan pemerintah Kota Padang dalam Memediasi Perselisihan PHK di Rumah Sakit Selasih dalam hal ini yang bertanggung jawab dalam mediasi ini adalah Dinas Sosial dan Tenaga kerja Kota Padang. Adapun Tujuan penelitian adalah sebagai berikut: 1). Untuk mengetahui bagaimana peranan pemerintah kota padang dalam memediasi PHK, 2). Untuk mengetahui bagaimana proses mediasi PHK, 3). Untuk mengetahui kendala-kendala dalam mediasi PHK. Jenis penelitian adalah penelitian kualitatif dengan menggunakan metode deskriptif. Informan Penelitian ini ditentukan berdasarkan kapasitas informasi yang akan diperoleh. Dalam hal ini informan diarahkan kepada kepala bidang hubungan industrial dinas sosial dan tenaga kerja kota padang, kasi penyelesian hubungan industrial dan orang yang mediator mediasi. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Teknik yang di gunakan adalah wawancara yang tujuanya untuk memperoleh keterangan, tanggapan dan pendapat tentang permasalahan yang diteliti dan studi dokumentasi.Uji keabsahan data adalah dengan teknik ketekunan pengamatan dan teknik triangulasi sumber.teknik anlisis data yaitu dengan cara seleksi dan redukksi data,klasifiksi data,penyajian data,danpenarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa pemerintah kota padang dalam hal ini dinas sosial tenaga kerja Kota padang sudah berperan sebagai mana fungsinya sebagai pihak ketiga yang netral dan mendampingi kedua belah yang berselisih untuk mencapai sebuah kesepakatan dalam melaksanakan mediasi PHK terhadap kedua belah pihak. Proses mediasi sudah terlaksana sesuai dengan tahapan mediasi. Kendala-kendala yang ditemui kendala dalam pelaksanaan mediasi: 1)Sulitnya menghadirkan pihak perusahan, 2). Sulitya menyatukan pendapat kedua belah pihak, 3). Perusahaan tidak sanggup membayar hak pekerja sesuai dengan aturan yang berlaku.