Peranan Pemerintah Kota Padang dalam Memediasi Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) Pasca Gempa 30 September 2009: Studi Kasus di Rumah Sakit Selasih Kota Padang

Penelitian ini dilatar belakangi dengan kondisi pekerja sumatra barat
terutama Kota Padang terparah bencana gempa bumi 30 september 2009. Ribuan
pekerja di PHK akibat rusaknya bangunan perusahaan yang tidak bisa beroperasi
kembali. Akibat dari itu sebanyak pekerja Rumah Sakit Selasih di PHK oleh
perusahan Rumah Sakit selasih tanpa prosedur yang berlaku. Maka peneliti ingin
melihat bagaimana peranan pemerintah Kota Padang dalam Memediasi
Perselisihan PHK di Rumah Sakit Selasih dalam hal ini yang bertanggung jawab
dalam mediasi ini adalah Dinas Sosial dan Tenaga kerja Kota Padang. Adapun
Tujuan penelitian adalah sebagai berikut: 1). Untuk mengetahui bagaimana
peranan pemerintah kota padang dalam memediasi PHK, 2). Untuk mengetahui
bagaimana proses mediasi PHK, 3). Untuk mengetahui kendala-kendala dalam
mediasi PHK.
Jenis penelitian adalah penelitian kualitatif dengan menggunakan metode
deskriptif. Informan Penelitian ini ditentukan berdasarkan kapasitas informasi
yang akan diperoleh. Dalam hal ini informan diarahkan kepada kepala bidang
hubungan industrial dinas sosial dan tenaga kerja kota padang, kasi penyelesian
hubungan industrial dan orang yang mediator mediasi. Data yang digunakan
dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Teknik yang di
gunakan adalah wawancara yang tujuanya untuk memperoleh keterangan,
tanggapan dan pendapat tentang permasalahan yang diteliti dan studi
dokumentasi.Uji keabsahan data adalah dengan teknik ketekunan pengamatan dan
teknik triangulasi sumber.teknik anlisis data yaitu dengan cara seleksi dan
redukksi data,klasifiksi data,penyajian data,danpenarikan kesimpulan.
Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa pemerintah kota padang
dalam hal ini dinas sosial tenaga kerja Kota padang sudah berperan sebagai mana
fungsinya sebagai pihak ketiga yang netral dan mendampingi kedua belah yang
berselisih untuk mencapai sebuah kesepakatan dalam melaksanakan mediasi PHK
terhadap kedua belah pihak. Proses mediasi sudah terlaksana sesuai dengan
tahapan mediasi.. Kendala-kendala yang ditemui kendala dalam pelaksanaan
mediasi:1)Sulitnya menghadirkan pihak perusahan, 2). Sulitya menyatukan
pendapat kedua belah pihak, 3). Perusahaan tidak sanggup membayar hak pekerja
sesuai dengan aturan yang berlaku.