Martha, Naomi (2011) Pelaksanaan Jamsostek pada Tenaga Kerja PT. Semen Padang. Bachelor/Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.
![final_B1_NAOMI_MARTHA_84303_5238_2011.pdf [thumbnail of final_B1_NAOMI_MARTHA_84303_5238_2011.pdf]](https://repository.unp.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
final_B1_NAOMI_MARTHA_84303_5238_2011.pdf
Download (489kB)
Abstract
Penelitian ini dilatar belakangi oleh ketidaktahuan tenaga kerja akanjaminan sosial yang dilaksanakan oleh perusahaan dalam kepengurusannya.Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan kekurang optimalan pelaksanaanjaminan sosial tenaga kerja bagi para tenaga kerja PT.Semen Padang. Selain itupenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan jaminan sosial tenaga kerjapada PT.Semen Padang apakah telah sesuai dengan peraturan perundangundangan No.3 Tahun 1992 tentang Jamsostek, mengidentifikasi hambatanhambatan yang ditemui serta untuk mengetahui upaya yang ditempuh untukmengatasi hambatan dalam pembinaan terhadap pelaksanaan jaminan sosial padaPT.Semen Padang.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif denganmenggunakan metode deskriptif, karena penelitian ini hanya berusaha untukmembuat deskripsi. Gambaran tentang suatu keadaan sebagaimana mestinya.Pemilihan informan dalam penelitian ini memakai teknik purposive sampling.Jenis datanya adalah data primer yang dikumpulkan melalui observasi, wawancaradan studi dokumentasi. Uji keabsahan data dilakukan melalui trianggulasi sumber.Kemudian data dianalisis dengan cara reduksi data, penyajian data dan menarikkesimpulan dari data yang diperoleh selama penelitian.Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan program jaminan sosialtenaga kerja pada PT.Semen Padang telah dijalankan sejak tahun 1979 dilakukandengan 2 kepengurusan yaitu secara kolektif lewat Biro Personalia dan BiroKeselamatan dan Lingkungan Kerja. Selama perjalanan program jaminan sosialtersebut terdapat beberapa perubahan kebijakan/peraturan perundangan yangsemestinya telah dilaksanakan yakni UU No.40 tahun 2004 dan Peraturan MenteriNomor PER-12/MEN/VI/2007, namun belum dapat terlaksana dengan optimal.Agar pelaksanaan program jamsostek dapat berjalan optimal dan sesuai denganperaturan yang melandasi program, maka peneliti menyarankan agar komunikasiantar pihak baik pihak penyelenggara, pengusaha, tenaga kerja dan pemerintahharus saling terhubung serta terjaga baik. Setiap aspek yang terlibat salingsosialisasi yang jujur sehingga tidak ada pihak yang merasa dirugikan olehpelaksanaan program jaminan sosial.
Item Type: | Thesis (Bachelor/Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | JAMINAN SOSIAL, TENAGA KERJA |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management R Medicine > RA Public aspects of medicine > RA0421 Public health. Hygiene. Preventive Medicine |
Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial > Ilmu Administrasi Negara-S1 |
Depositing User: | Mutia Farida S.Sos |
Date Deposited: | 25 Sep 2025 02:32 |
Last Modified: | 25 Sep 2025 02:32 |
URI: | https://repository.unp.ac.id/id/eprint/25497 |