Perbandingan Metode CART dan Metode CHAID untuk Pengklasifikasian Status Kerja Pada Angkatan Kerja di Kabupaten Tanah Datar

Peningkatan penduduk yang pesat membawa dampak pada tingkat
pertumbuhan angkatan kerja. Salah satu kabupaten/kota di Provinsi Sumatera
Barat yang mengalami peningkatan penduduk dari tahun ke tahun adalah
Kabupaten Tanah Datar, tetapi jumlah angkatan kerjanya mengalami
penurunan. Hal ini dapat membuat ketidakseimbangan antara jumlah penduduk
dan jumlah angkatan kerja sehingga menyebabkan menurunnya kesejahteraan
masyarakat. Selain menurunkan kesejahteraan masyarakat, angkatan kerja juga
dapat mempengaruhi status kerja pada angkatan kerja. Permasalahan yang
terjadi untuk melihat variabel yang paling dominan mengklasifikasi status kerja
pada angkatan kerja di Kabupaten Tanah Datar, dan memilih metode terbaik
dengan menggunakan metode CART dan metode CHAID.
Metode CART dan metode CHAID merupakan salah satu metode yang
digunakan untuk pembentukan pohon klasifikasi. Data yang digunakan pada
penelitian ini yaitu data sekunder dari SAKERNAS (Survei Angkatan Kerja
Nasional) tahun 2021 dengan jumlah data 1057 responden. Dimana variabel
yang digunakan adalah variabel pendidikan, status perkawinan, jenis kelamin,
usia, dan status pelatihan kerja.
Berdasarkan analisis yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa
variabel yang paling dominan mengklasifikasi status kerja pada angkatan kerja
di Kabupaten Tanah Datar adalah variabel status perkawinan dan metode
terbaik untuk mengklasifikasi status kerja pada angkatan kerja di Kabupaten
Tanah Datar adalah metode CART yang dilihat berdasarkan nilai accuracy
sebesar 73,9 persen dan APER sebesar 26, 1 persen.