Hubungan antara beban kerja dengan prokrastinasi kerja karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Jam Gadang Kota Bukittinggi

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fenomena beban kerja yang memiliki
dampak terhadap perilaku prokrastinasi kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah
untuk mengetahui hubungan antara beban kerja dengan prokrastinasi kerja pada
karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Jam Gadang Kota
Bukittinggi. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif korelasional. Subjek penelitian
sebanyak 35 orang karyawan PDAM Tirta Jam Gadang Kota Bukittinggi yang
diperoleh dengan teknik total sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan
menggunakan skala beban kerja dan prokrastinasi kerja. Analisis data
menggunakan Product Moment Corelation Coefisien.
Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa tingkat beban kerja
karyawa PDAM Tirta Jam Gadang Kota Bukittinggi berada pada kategori sedang
dan prokrastinasi kerja berada pada kategori sangat rendah. Kemudian hasil
penelitian menunjukan hubungan positif yang signifikan antara beban kerja
dengan prokrastinasi kerja dengan r = 0.395 dan p = 0.019, yang berarti jika beban
kerja cenderung rendah maka prokrastinasi kerja juga akan cenderung rendah
tetapi jika beban kerja cenderung tinggi maka prokrastinasi kerja juga akan
cenderung tinggi.