Utama, Ilham Putra (2019) Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Peluang Tenaga Kerja Sumatera Barat Melakukan Migrasi Ulang Alik,. Bachelor/Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.
![[thumbnail of final_B1_09_ILHAM_PUTRA_UTAMA_4862_15060091_2019.pdf]](https://repository.unp.ac.id/style/images/fileicons/text.png "final_B1_09_ILHAM_PUTRA_UTAMA_4862_15060091_2019.pdf")
Text
final_B1_09_ILHAM_PUTRA_UTAMA_4862_15060091_2019.pdf
Download (2MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Pengaruh tingkat upah terhadap peluang tenaga kerja Sumatera Barat melakukan migrasi ulang alik. (2) Pengaruh tingkat pendidikan terhadap peluang tenaga kerja Sumatera Barat
melakukan migrasi ulang alik. (3) Pengaruh umur terhadap peluang tenaga kerja Sumatera Barat melakukan migrasi ulang alik. (4) Pengaruh jenis kelamin terhadap peluang tenaga kerja Sumatera Barat melakukan migrasi ulang alik. (5) Pengaruh status perkawinan terhadap peluang tenaga kerja Sumatera Barat melakukan migrasi ulang alik. (6) Pengaruh sektor pekerjaan terhadap peluang tenaga kerja
Sumatera Barat melakukan migrasi ulang alik.
Jenis penelitian ini adalah deskriptif dan asosiatif. Jenis data adalah sekunder. Penilitian ini menggunakan data Survei Angkatan Kerja Nasional tahun 2017 Sumatera Barat dengan menggunakan analisis regresi logistik dengan jumlah
semua responden sebanyak 6.560 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) Tingkat upah berpengaruh
positif dan signifikan terhadap peluang tenaga kerja Sumatera Barat melakukan migrasi ulang alik, (2) Tingkat pendidikan berpengaruh positif dan signifikan
terhadap peluang tenaga kerja Sumatera Barat melakukan migrasi ulang alik, (3) Umur berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap peluang tenaga kerja
Sumatera Barat melakukan migrasi ulang alik, (4) Jenis Kelamin berpengaruh positif dan signifikan terhadap peluang tenaga kerja Sumatera Barat melakukan migrasi ulang alik, (5) Status perkawinan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap peluang tenaga kerja Sumatera Barat melakukan migrasi ulang alik. (6)Sektor Pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap peluang tenaga kerja Sumatera Barat melakukan migrasi ulang alik.
Dari hasil penelitian ini, maka disarankan kepada pemerintah Provinsi Sumatera Barat agar dapat menyediakan lapangan pekerjaan di daerah asal, dan memfasilitasi lapangan pekerjaan tersebut agar tidak terjadinya ketimpangan
lapangan pekerjaan sehigga tenaga kerja tidak perlu melakukan migrasi ulang alik.
| Item Type: | Thesis (Bachelor/Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | T Technology > TL Motor vehicles. Aeronautics. Astronautics |
| Divisions: | Fakultas Teknik > Pendidikan Teknik Otomotif-S1 |
| Depositing User: | Sri Yulianti S.IP |
| Date Deposited: | 19 Aug 2025 07:25 |
| Last Modified: | 19 Aug 2025 07:25 |
| URI: | https://repository.unp.ac.id/id/eprint/22018 |
Actions (login required)
- View Item