Lestari, Tia (2029) Pengaruh Fasilitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Royal Denai Hotel Bukittinggi. Bachelor/Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.
![B1_4_TIA_LESTARI_15135155_2507_2019.pdf [thumbnail of B1_4_TIA_LESTARI_15135155_2507_2019.pdf]](https://repository.unp.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
B1_4_TIA_LESTARI_15135155_2507_2019.pdf
Download (3MB)
Abstract
Penelitian ini berawal dari hasil pengamatan pada saat PLI 2 DI Royal
Denai Hotel Bukittinggi. Dimana masih terdapat masalah-masalah mengenai
Fasilitas Kerja dan Produktivitas Kerja. Penelitian ini bertujuan untuk
menganalisis pengaruh fasilitas kerja terhadap produktivitas kerja pada karyawan
di Royal Denai Hotel Bukittinggi. Peneliti menemukan adanya masalah
diantaranya: 1) terdapatnya departemen yang tidak memiliki target dalam
pekerjaan, 2) kualitas kerja karyawan housekeeping dalam membersihkan kamar
belum maksimal yang ditandai dengan lemari dan toilet yang berbau tidak sedap,
3) Masih banyaknya karyawan yang datang terlambat, 4) Terdapat kekurangan
fasilitas alat kerja di bebarapa depatemen, 5) Minimnya persediaan fasilitas
kelengkapan kerja, 6) Fasilitas sosial yang kurang memadai.
Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan metode assosiatif
kausal yang bertujuan untuk melihat seberapa besar pengaruh fasilitas kerja (X)
terhadap produktivitas kerja (Y) pada karyawan Royal Denai Hotel Bukittinggi.
Dalam penelitian ini diperoleh jumlah sampel sebanyak 50 orang karyawan.
Penelitian ini menggunakan metode sampling insidental dengan kuesioner
sebagai instrumen penelitian. Pengujian hipotesis menggunakan uji regresi linear
sederhana dengan bantuan program SPSS versi 16,00.
Hasil penelitian diperoleh nilai R Square sebesar 0,130 artinya pengaruh
variabel fasilitas kerja terhadap variabel produktivitas kerja adalah sebesar 13%
sedangkan 87% dipengaruhi oleh faktor lain, seperti pendidikan, motivasi kerja,
pelatihan, lingkungan kerja, dan gaji/upah. Hasil uji hipotesis regresi linear
sederhana diperoleh nilai F sebesar 7,167 dengan taraf signifikansinya 0,010 <
0,05 maka terdapat pengaruh signifikan antara fasilitas kerja terhadap
produktivitas kerja. Selanjutnya diperoleh nilai koefisien regresi sebesar -0,360
dengan nilai sig. 0,010 < 0,05 artinya setiap peningkatan 1 satuan fasilitas kerja
akan menurunkan 0,360 produktivitas kerja karyawan Royal Denai Hotel
Bukittinggi.
Item Type: | Thesis (Bachelor/Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Produktivitas Kerja |
Subjects: | Hospitality > Hoaspitality Management |
Divisions: | Fakultas Pariwisata dan Perhotelan > Pariwisata-S1 |
Depositing User: | Mulida Djamarin S.Sos |
Date Deposited: | 14 Aug 2025 09:36 |
Last Modified: | 14 Aug 2025 09:36 |
URI: | https://repository.unp.ac.id/id/eprint/21624 |