Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. POS Indonesia (Persero) Divisi Regional II Sumbar Riau Kepri

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis: (1) Pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja, (2) Pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja dan (3) Pengaruh lingkungan kerja melalui disiplin kerja terhadap produktivitas kerja. Penelitian ini dilaksanakan di PT. POS INDONESIA (Persero) DIVISI REGIONAL II SUMBAR RIAU KEPRI dan yang menjadi populasi penelitian ini adalah berjumlah 81 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel penelitian ini adalah Clustered Random Sampling yang artinya diambil dari keseluruhan populasi secara acak yang dijadikan sampel, maka jumlah sampel adalah 45 orang karyawan. Untuk memperoleh instrument yang valid dan reliabel dilakukan uji validitas dan uji reliabilitas. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan kausatif dengan menggunakan teknik analisis jalur dengan program SPSS Versi 16.00. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas kerja dengan taraf signifikan 0.002 (0.002<0.05), (2) Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja dengan taraf signifikan 0.020 (0.020<0.05) dan (3) Lingkungan kerja melalui disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja dengan taraf signifikan 0.000 (0.00<0.05), sedangkan sisanya 47,1% ditentukan oleh faktor lain. Dalam penelitian ini penulis memberi saran pihak perusahaan perlu memperhatikan kesejahteraan karyawan dan melakukan kontrol yang baik terhadap kinerja karyawan serta perlu memperhatikan keadaan lingkungan kerja seperti penerangan tempat kerja, karena hal ini dapat menunjang dan memudahkan karyawan dalam menyelesaikan pekerjaan nya yang berkaitan erat dan mendukung terhadap produktivitas kerja karyawan. Dan juga perlu memperhatikan kebersamaan dan hubungan yang harmonis antar sesama karyawan dalam meningkatkan disiplin kerja yang lebih baik untuk mewujudkan kerjasama tim yang solid dalam bekerja sehingga seluruh pekerjaan dapat diselesaikan sesuai prosedur perusahaan dengan baik. Dengan demikian kondisi yang seperti itu secara langsung akan memberikan dampak yang baik bagi produktivitas kerja karyawan di PT. POS INDONESIA (Persero) DIVISI REGIONAL II SUMBAR RIAU KEPRI, sehingga dapat tercapai tujuan dan sasaran seperti yang diharapkan oleh perusahaan.