Hubungan Kemandirian dengan Kesiapan Kerja Mahasiswa Teknik Mesin FT-UNP

Salah satu faktor yang menyebabkan terjadinya pengangguran adalah adanya ketidakmampuan kelompok terdidik (khususnya mahasiswa) dalam memasuki dunia kerja. Ketidakmampuan yang dimaksud disini adalah dalam keahlian (skill dan ability) serta kesiapan yang dimilikinya sehingga mereka tidak dapat mendapatkan pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana korelasi atau hubungan kemandirian dengan kesiapan kerja mahasiswa Teknik Mesin FT UNP. Penelitian ini termasuk jenis penelitian korelasi. Populasi penelitian ini adalah Mahasiswa Program Studi Pendidikan Teknik Mesin Universitas Negeri Padang Tahun Masuk 2016 yang sebanyak 174 orang. Untuk menentukan ukuran sampel digunakan rumus Slovin, sedangkan teknik pengambilan sampel dilakukan secara Stratified Random Samling. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah angket. Sebelum digunakan untuk memperoleh data, angket diuji validitas dan relibialitasnya. Berdasarkan perhitungan jika nilai signifikan < 0,05 maka terjadi hubungan yang signifikan, jika signifikan > 0,05 maka tidak ada hubungan yang signifikan. Hasil penelitian menunjukkan, kemandirian dan kesiapan kerja memiliki koefisiensi korelasi sebesar 0,309 dengan signifikan sebesar 0,006, Menunjukkan bahwa kedua variabel memiliki hubungan yang signifikan dan positif antara kemandirian dan kesiapan kerja Mahasiswa Teknik Mesin FT-UNP dengan tingkat hubungan Rendah. Hal ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang positif antara kemandirian dengan kesiapan kerja. Dengan demikian hipotesis pada penelitian ini “terdapat hubungan kemandirian dengan kesiapan kerja mahasiswa teknik mesin FTUNP” maka Ho ditolak