Peran Kepemimpinan Kepala Dinas Bina Marga Cipta Karya dan Tata Ruang Provinsi Sumatera Barat dalam Penegakan Disiplin Pegawai Negeri Sipil.

Penelitian ini dilakukan karena berdasarkan latar belakang permasalahanyang ada di Dinas Bina Marga, Cipta Karya dan Tata Ruang yaitu terdapatbeberapa permasalahan kedisiplinan yang bisa di lihat dari tingginya tingkatkemangkiran pegawai dan banyaknya pegawai yang tidak mengindahkanperaturan disiplin yang berlaku. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahuiperan kepemimpinan Kepala Dinas Bina Marga, Cipta Karya dan Tata RuangProvinsi Sumatera barat dalam penegakan disiplin Pegawai Negeri Sipil. Latarbelakang dari penelitian ini karena ditemukan beberapa permasalahan kedisiplinanpegawai seperti pegawai tidak mengindahkan peraturan disiplin yang berlaku diPemerintah Provinsi Sumatera Barat, sering tidak masuk kantor tanpa alasan danjuga tinggi nya angka kemangkiran dari pegawai negeri sipil.Penelitian ini diolah menggunakan teknik analisis kualitatif dengan metodedeskriptif, untuk teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dandokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwasanya perankepemimpinan Kepala Dinas dalam penegakan disiplin pegawainya sudahberjalan dengan baik, hal tersebut dibuktikan dengan kepribadian kepribadianKepala Dinas yang dijadikan panutan oleh pegawai dan tidak saja menjadikanpegawai sebagai bawahan tetapi juga sebagai rekan kerja. Namun dalampenegakan disiplin pegawai ditemukan berbagai kendala yaitu adanya salingtenggang rasa antara pemimpin dengan pegawai dalam menindak kasus disiplinlingkup kecil, selanjutnya absensi kehadiran pegawai tidak menambah tunjanganpegawai dan juga dalam penginputan absensi kehadiran pegawai masihmenggunakan manual. sehingga dalam aturan yang berlaku di PemerintahProvinsi Sumatera Barat yaitu Peraturan Gubernur No. 55 Tahun 2012 dapatberjalan dengan semestinya.