Hubungan Pemanfaatan Teknologi Informasi dengan Kinerja Pegawai di Lingkungan Dekanat Fakultas Teknik Universitas Negeri Padang

Teknologi informasi dipakai dalam sistem informasi organisasi dalam rangka menyediakan informasi bagi para pemakai untuk pengambilan keputusan dalam suatu instansi dan membantu para pegawai dalam menyelesaikan pekerjaannya oleh karena itu penulis ingin mengetahui hubungan teknologi informasi dengan kinerja pegawai. Penelitian serupa telah banyak dilakukan diinstansi-instansi yang bergerak dibidang keuangan dan jasa, namun belum dilakukan di instansi yang bergerak di bidang pendidikan sehingga peneliti ingin melakukan penelitian di instansi pendidikan. P enelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif yang dilakukan menggunakan kuesioner yang diberikan kepada 25 orang pegawai dekanat fakultas teknik universitas negeri padang. Jenis penelitian ini adalah penelitian korelasi yang dilakukan untuk mengetahui bagaimana hubungan pengaruh variabel independen teknologi informasi (X) terhadap variabel dependen kinerja pegawai (Y). Data yang telah terkumpul dianalisis dengan analisis deskriptif dan analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan teknologi informasi mempunyai hubungan yang positif dan signifikan sebesar 32,9 % terhadap kinerja pegawai, apabila pemanfaatan teknologi informasi meningkat maka kinerja pegawai juga ikut meningkat. Berdasarkan hasil penelitian ini, peneliti menyarankan (1) Penelitian selanjutnya sebaiknya memperluas sampel penelitian, dan juga di bidang lainnya. (2) Penelitian selanjutnya sebaiknya menambahkan variabel-variabel lain yang belum diteliti pada penelitian ini