Analisis Proses Rekrutmen Karyawan Kyriad Hotel Bumiminang Padang Periode Januari – Desember 2020

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses rekrutmen karyawan Kyriad Hotel Bumiminang Padang Periode Januari-Desember 2020. penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif yang mengambil lokasi penelitian di Kyriad Hotel Bumiminang Padang. Untuk informan penelitian yaitu karyawan yang masuk di bulan Januari-Desember 2020, human resources manager (HRM) dan Head of department (HOD). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara dan dokumentasi. Jenis data yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder, untuk pengumpulan data yang digunakan yaitu wawancara mendalam, studi dokumentasi,dan studi pustaka. dan analisis data yang digunakan yaitu reduksi data, penyajian data,menarik kesimpulan,Sedangkan keabsahan data yang digunakan yaitu Credibility, Transferability dan Dependability.
Berdasarkan hasil penelitian proses rekrutmen karyawan Kyriad Hotel Bumiminang Padang Periode Januari-Desember 2020 sudah melakukan wawancara dengan karyawan yang masuk di bulan Januari-Desember 2020 sudah sesuai dengan kebutuhan department dan menetapkan standar operasional prosedur, serta peraturan yang dilakukan di Kyriad Hotel Bumiminang Padang berjalan dengan lancar sudah mendapatkan karyawan yang sesuai dengan keinginan department.