Pengaruh Integritas dan Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai di Kejaksaan Tinggi Provinsi Sumatera Barat.

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi: (1) Pengaruh Integritas Terhadap Disiplin Kerja Pegawai di Kejaksaan Tinggi Provinsi Sumatera Barat, (2) Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai di Kejaksaan Tinggi Provinsi Sumatera Barat. (3) Pengaruh Integritas dan Pengawasan secara bersamasama terhadap Disiplin Kerja Pegawai Kejaksaan Tinggi Provinsi Sumatera Barat Latar belakang dari penelitian ini karena ditemukannya permasalahan mengenai rendahnya tingkat disiplin kerja di Pegawai di Kejaksaan Tinggi Provinsi Sumatera Barat. Jenis Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan perhitungan angka-angka dengan menggunakan analisis statistic. Variabel penelitian menggunakan variabel bebas yaitu integritas dan pengawasan sedangkan variabel terikat yaitu disiplin kerja. Populasi pada penelitian ini adalah Pegawai di Kejaksaan Tinggi Provinsi Sumatera Barat. Total sampel dalam penelitian berjumlah 140 orang pegawai. yang ditentukan menggunakan rumus Yamane dengan tingkat error level 5%. Teknik Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kusioner yang dibagikan kepada responden dengan pengukuran skala likert. Analisis penelitian ini menggunakan uji regresi linear berganda dengan menggunakan Software SPSS 20.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Adanya pengaruh yang signfikan antara Integritas terhadap Disiplin Kerja Pegawai di Kejaksaan Tinggi Provinsi Sumatera Barat. (2) Adanya pengaruh yang signifikan antara Pengawasan terhadap Disiplin Kerja Pegawai di Kejaksaan Tinggil Provinsi Sumatera Barat dan (3) Terdapat Pengaruh signifikan antara Integritas dan Pengawasan terhadap Disiplin Kerja Pegawai di Kejaksaan Tinggi Provinsi Sumatera Barat