Pengaruh Integritas dan Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai di Kejaksaan Tinggi Provinsi Sumatera Barat.

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi: (1) Pengaruh Integritas
Terhadap Disiplin Kerja Pegawai di Kejaksaan Tinggi Provinsi Sumatera Barat,
(2) Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai di Kejaksaan Tinggi
Provinsi Sumatera Barat. (3) Pengaruh Integritas dan Pengawasan secara bersamasama
terhadap Disiplin Kerja Pegawai Kejaksaan Tinggi Provinsi Sumatera Barat
Latar belakang dari penelitian ini karena ditemukannya permasalahan mengenai
rendahnya tingkat disiplin kerja di Pegawai di Kejaksaan Tinggi Provinsi
Sumatera Barat.
Jenis Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan
perhitungan angka-angka dengan menggunakan analisis statistic. Variabel
penelitian menggunakan variabel bebas yaitu integritas dan pengawasan
sedangkan variabel terikat yaitu disiplin kerja. Populasi pada penelitian ini adalah
Pegawai di Kejaksaan Tinggi Provinsi Sumatera Barat. Total sampel dalam
penelitian berjumlah 140 orang pegawai. yang ditentukan menggunakan rumus
Yamane dengan tingkat error level 5%. Teknik Pengumpulan data dalam
penelitian ini menggunakan kusioner yang dibagikan kepada responden dengan
pengukuran skala likert. Analisis penelitian ini menggunakan uji regresi linear
berganda dengan menggunakan Software SPSS 20.0.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Adanya pengaruh yang signfikan
antara Integritas terhadap Disiplin Kerja Pegawai di Kejaksaan Tinggi Provinsi
Sumatera Barat. (2) Adanya pengaruh yang signifikan antara Pengawasan
terhadap Disiplin Kerja Pegawai di Kejaksaan Tinggil Provinsi Sumatera Barat
dan (3) Terdapat Pengaruh signifikan antara Integritas dan Pengawasan terhadap
Disiplin Kerja Pegawai di Kejaksaan Tinggi Provinsi Sumatera Barat