Efektivitas Kinerja PPID pada Sekretariat DPRD Kota Padang dalam Memberikan Keterbukaan Informasi Kepada Publik.

T'ujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan rnemperoleh gambaran Efektivitas Kinera PPID yang berada di Sekretariat DPRD Kota Padang dalam memberikan keterbukaan infonrnsi yang disampaikan kepada publik . Serta peneliti juga mengemukakan kendala dan
upaya rnengntasi kendala dalam proses Efektivitas Kinerja PPID Pada Sekretariat DPRD Kota Padang dalarn Memberikan Keterbukaan Informasi Kepada Pubiik. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Sumber data yang digunakan
adalah data primer dan data sekunder y'ang diperoleh rnelalui wawancara dan dokumertasi.
Infoarman pada penelitian ini ditentukan dengan Purposive Sampling dan Uji keabsahan data
menggunakan teknik trianggulasi sumber. Teknik analis data diperoleh dari wawancara dan diinterpretasikan secara kualitatif, berupa abstrak, kata-kata dan pernyataan.
Hasil penelitian rnenunjukkan Efektivitas Kinerja PPID Pada Sekretariat DPRD Kota Padang dalam Memberikan Keterbukaan Informasi Kepada Publik Melalui dua teori yaitu
Efektivitas dan Kinerja. Efektifitas memiliki 6 indikator yaitu Kualitas, Kesiagaan, Motivasi, Penerimaan Tujuarr Organisasi, dan Peniliaian Oleh Piha Luar. Semtentara itu teori Kinerja merniliki 3 indikator diantaranya Efektifitas, Efisiensi dan Keadilan. Berdasarkan hasil temuan peneliti di lapangan pada Efektifitas Kinerja PPID pada Sekretariat DPRD Kota Padang saat ini terlihat babwa efektifitas kinerja Pejabat Pangelola lnformasi Dokumenlasi PPID dalam memberikan Keterbukann lnfomasi Kepada Publik
dengan mengacu kepada indikator yang dikernukakan Campbell bahwa dari 6 indikator yang dikermukakan Campbell sudah efektif. Serta kinerja yang dikemukakan oleh Pasolong terdiri dari 3 (tiga) indikator, dua diantaranya sudah efektif