Pengaruh Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Perangkat Nagari dalam Pengelolaan Keuangan Nagari di Kabupaten Tanah Datar.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja terhadap kinerja perangkat nagari dalam pengelolaan keuangan nagari diKabupaten Tanah Datar. Latar belakang dari penelitian ini adalah masih terdapat
beberapa perangkat nagari yang tidak memiliki pengalaman kerja dalam mengelola keuangan nagari di Kabupaten Tanah Datar. Penelitian ini dilakukan di beberapa kenagarian di Kabupaten Tanah Datar.Populasi dalam penelitian ini berjumlah 525 responden yang terdiri dari unsur
perangkat nagari yang ada di Kabupeten Tanah Datar. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik Proporsional Random Sampling dengan jumlah sampel sebanyak 227 perangkat nagari dengan jumlah nagari sebanyak 32 nagari.Data diambil dengan menyebarkan kusioner/angket dan dianalisis menggunakan
regresi liner berganda Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh pengalaman kerja terhadap kinerja perangkat nagari dalam pengelolaan keuangan nagari di
Kabupeten Tanah Datar. Hasil uji parsial menunujukkan pengaruh variabel lamanya masa kerja (X) terhadap kinerja perangkat nagari sebesar 7,9%,pengaruh tingkat pengetahuan dan keterampilan (X1) terhadap kinerja perangkat
nagari dalam pengelolaan keuangan nagari sebesar 8,8%, dan pengaruh penguasaan terhadap pekerjaan dan peralatan (X
32) terhadap kinerja perangkat nagari dalam pengelolaan keuangan nagari sebesar 9,3%. sedangkan pengaruh
secara simultan ketiga variabel (X1, X2, dan X) terhadap kinerja perangkat nagari dalam pengelolaan keuangan nagari sebesar 11,2%. 3