Efektivitas Organisasi Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Penyelenggaraan Diklat Kepemimpinan Tingkat III Di Lingkungan Pemerintah Provinsi Sumatera Barat

Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Sumatera Barat (BPSDM )mempunyai tugas dan tanggung jawab yang besar terhadap pengembangan kompetensi ASN di lingkungan pemerintah Provinsi dan Kabupaten/Kota se-Sumatera Barat. Salah satu upaya BPSDM dalam pengembangan kompetensi ASN di lingkungan pemerinta hProvinsi Sumatera Barat melalui Diklat Kepemimpinan Tingkat III (diklatpim tingkat III) bagi pejabat eselon III. Namun BPSDM Provinsi Sumatera Barat belum efektif dalam penyelenggaraan diklatpim tingkat III. Penelitian ini bertujuan untuk menilai efektivita sorganisasi BPSDM Provinsi Sumatera Barat dalam penyelenggaraan diklatpim tingkat III di lingkungan Pemerintah Provinsi Sumatera Barat. Jenis penelitian ini adalah deskriptif dengan menggunakan metode penelitian campuran antara penelitian kualitatif dan kuantitatif. Untuk mengukur efektivitas organisasi dilihat dari variabel kemampuan menyesuaikan diri, produktivitas, kepuasan kerja, integrasi, dan motivasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa efektivitas organisasi BPSDM dalam penyelenggaraan diklatpim tingkat III di lingkungan pemerintah Provinsi Sumatera Barat dinilai efektif dengan skor 79,96%. Terdapat faktor penghambat efektivitas organisasi BPSDM dalam penyelenggaraan diklatpim tingkat III diantaranya pemanfaatan teknologiyang belum optimal, sarana dan prasarana yang kurang memadai, kemampuan sumber daya aparatur yang terbatas. Upaya yang dilakukan dalam mengatasi faktor penghambat tersebt melalui rakor teknis penyelenggaraan diklatpim tingkat III, mengalokasikan anggaran untuk pengembangan sumber daya aparatur dan membentuk komite penjamin mutu diklat.