Problematika Korespondensi Resmi Bagi Pegawai Kantor Perpustakaan Arsip dan Dokumentasi Kabupaten Tanah Datar.

Permasalahan pada makalah ini adalah problematika korespondensi resmibagi pegawai Kantor Perpustakaan Arsip dan Dokumentasi Kabupaten TanahDatar. Tujuan dari makalah ini untuk menjelaskan pertama, faktor penyebabproblematika korespondensi resmi bagi pegawai Kantor Perpustakaan Arsip danDokumentasi Kabupaten Tanah Datar dan kedua, mengetahui kendala dan upayapelaksanaan korespondensi di Kantor Perpustakaan Arsip dan DokumentasiKabupaten Tanah Datar.Teknik pengumpulan data digunakan makalah ini adalah pengamatanlangsung (observasi) pengamatan digunakan untuk mengetahui keadaan yangterjadi di instansi tersebut dan wawancara dengan pegawai Kantor PerpustakaanArsip dan Dokumentasi Kabupaten Tanah Datar yang digunakan untukmengetahui proses kerja pegawainya, serta wawancara dengan kepala seksiperpustakaan serta beberapa staf lainnya untuk melengkapi data tulisan ilmiah.Berdasarkan analisis dapat faktor penyebab problematika korespondensibagi pegawai Kantor Perpustakaan Arsip dan Dokumentasi Kabupaten TanahDatar adalah pentingnya surat-menyurat bagi individu sebagai alat komunikasi,organisasi sebagai alat memperlancar kerja serta komunikasi antar pegawai daninstansi lainnya. Kurangnya pelatihan sangat berdampak kepada keterampilanpegawai dalam suatu instansi dan kedisiplinan pegawai yang kurang membuatkinerja pegawai yang menurun. Kurangnya kebijaksanaan dari pimpinanmenyebabkan kedisiplinan susah untuk menerapkan bagi pegawai. Kendala yangdihadapi Kantor Perpustakaan Arsip dan Dokumentasi Kabupaten Tanah Datardalam melakukan kegiatan korespondensi adalah: pertama, hal-hal yang harusdiperhatikan dalam korespondensi dalam pembuatan surat baik dalam instansimaupun luar instansi. Kedua, fenomena umum dalam dunia korespondensi.Ketiga, pengetahuan tentang korespondensi masih kurang didapat oleh pegawaikarena kurangnya pelatihan dan informasi. Keempat, kesalahan-kesalahan padapraktik korespondensi adalah kesalahan pegawai yang membuat surat untukpimpinan maupun surat untuk instansi lain.