Salsabilla, Amalia
(2023)
Pengaruh Self-Efficacy dan Work-Life Balance
Terhadap Kepuasan Kerja PT. Bank Nagari
Cabang Pariaman.
Skripsi thesis, Fakultas Ekonomi.
Abstract
Tujuan – Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis : (1) Pengaruh self efficacy
terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Bank Nagari Cabang Pariaman (2)
Pengaruh work life balance terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Bank Nagari
Cabang Pariaman.
Metodologi – Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kausatif. Populasi
pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Bank Nagari Cabang Pariaman.
Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan total sampling
dimana jumlah sampel sama dengan populasi yaitu 49 orang. Pengumpulan data
menggunakan kuesioner dengan skala likert. Teknik analisis data adalah dengan
analisis regresi linear berganda menggunakan program SPSS versi 26.
Hasil – Hasil pengolahan data pada penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) self
efficacy berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja
karyawan PT. Bank Nagari Cabang Pariaman. (2) work life balance berpengaruh
secara positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Bank Nagari
Cabang Pariaman.
Actions (login required)
![View Item View Item](/style/images/action_view.png) |
View Item |