Pengaruh Efikasi Diri dan Dukungan Organisasional Persepsian terhadap Kepuasan Kerja dengan Employee Engagement Sebagai Variabel Pemediasi pada Dinas pengelolaan Sumber Daya Air Provinsi Sumatera Barat

Seftini, Amelni (2017) Pengaruh Efikasi Diri dan Dukungan Organisasional Persepsian terhadap Kepuasan Kerja dengan Employee Engagement Sebagai Variabel Pemediasi pada Dinas pengelolaan Sumber Daya Air Provinsi Sumatera Barat. Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.

Preview

Text
A_07_AMELNI_SEFTINI_1303603_3179_2017.pdf
Download (6kB) | Preview

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen - S1
Depositing User:	Mutia Farida
Date Deposited:	23 Aug 2018 02:50
Last Modified:	23 Aug 2018 02:50
URI:	http://repository.unp.ac.id/id/eprint/16132

Actions (login required)

View Item

Universitas Negeri Padang Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.