Responsibilitas Kinerja Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi (PPID) Kota Padang dalam Meningkatkan Keterbukaan Informasi Publik

Risni, Shafira (2026) Responsibilitas Kinerja Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi (PPID) Kota Padang dalam Meningkatkan Keterbukaan Informasi Publik. Bachelor/Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.

[thumbnail of final_5_SHAFIRA_RISNI_22042162_9043_2026.pdf] Text
final_5_SHAFIRA_RISNI_22042162_9043_2026.pdf

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh belum tercapainya predikat informatif oleh Pemerintah Kota Padang dalam hasil Monitoring dan Evaluasi Keterbukaan Informasi Publik yang dilakukan oleh Komisi Informasi Provinsi Sumatera Barat. Meskipun nilai keterbukaan informasi publik mengalami peningkatan dalam tiga tahun terakhir, masih terdapat beberapa indikator penilaian yang belum terpenuhi serta berbagai kendala dalam pelaksanaan tugas Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi (PPID). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis responsibilitas kinerja PPID Kota Padang dalam meningkatkan keterbukaan informasi publik serta mengidentifikasi faktor-faktor penghambat yang dihadapi. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Informan penelitian dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan model Miles dan Huberman yang meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa responsibilitas kinerja PPID Kota Padang dalam meningkatkan keterbukaan informasi publik telah berjalan berdasarkan indikator responsibilitas yang meliputi pemahaman terhadap tanggung jawab, pemberian wewenang sesuai tanggung jawab, pelaksanaan evaluasi kinerja, tindakan yang akurat, adil, dan tepat waktu, serta komitmen pimpinan. Namun, pelaksanaannya belum sepenuhnya optimal karena masih terdapat kendala berupa keterbatasan sumber daya manusia, kurang optimalnya koordinasi dengan Organisasi Perangkat Daerah (OPD), keterlambatan penyampaian data, dan belum terintegrasinya sistem informasi secara menyeluruh. Oleh karena itu, diperlukan peningkatan kapasitas sumber daya manusia, penguatan koordinasi antar-OPD, serta optimalisasi sistem informasi untuk mendukung terwujudnya keterbukaan informasi publik yang lebih efektif dan berkelanjutan.

Item Type: Thesis (Bachelor/Skripsi)
Contributors:
Contribution
Contributors
Email
Thesis advisor
Helmi, Rahmadhona Fitri
UNSPECIFIED
Corrector
Syamsir, Syamsir
UNSPECIFIED
Corrector
Putri, Sinta Westika
UNSPECIFIED
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial > Ilmu Administrasi Negara-S1
Depositing User: Sudia Ajjronisa S.Sos
Date Deposited: 02 Oct 2026 07:13
Last Modified: 02 Oct 2026 07:13
URI: https://repository.unp.ac.id/id/eprint/48774

Actions (login required)

View Item
View Item