Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi terhadap Kesejahteraan Guru Honorer Tingkat SMP dan SMA Negeri di Kota Bukittinggi

Kesejahteraan guru honorer sangat penting dalam dunia pendidikan karena berhubungan langsung dengan kinerja mereka dan semangat mengajar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak dari beban kerja dan kompensasi terhadap kesejahteraan guru honorer di tingkat SMP dan SMA Negeri di Kota Bukittinggi. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif asosiatif. Populasi penelitian terdiri dari 64 guru honorer, data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunkaan regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS versi 31. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, beban kerja tidak memengaruhi kesejahteraan secara signifikan, tetapi kompensasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kesejahteraan guru honorer dengan kontribusi pengaruhnya sebesar 10,9%. Ketika dianalisis secara simultan, kedua variabel yaitu variabel beban kerja dan kompensasi tetap berpengaruh terhadap kesejahteraan guru honorer dengan kontribusi pengaruhnya sebesar 8,6%. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan kesejahteraan lebih tergantung pada kompensasi yang adil, transparan, dan berdasarkan kinerja untuk meningkatkan kesejahteraan guru honorer. Sementara itu, beban kerja harus dikelola secara proporsional agar tidak menyebabkan tekanan psikologis. Hasil penelitian ini menunjukkan perlunya evaluasi terhadap kebijakan pemerintah daerah dan lembaga pendidikan terkait sistem kompensasi dan kesejahteraan tenaga pendidik non-PNS.