Studi Kasus Keterlambatan Pencairan Dana Part-Time Cast Advance dalam Proses Pengajuan Human Resource ke Departemen Finance di Harris Resort Waterfront Batam

Pelaksanaan administrasi Cash Advande merupakan salah satu proses penting dalam mendukung kelancaran operasional hotel. Studi kasus ini bertujuan untuk menganalisis pelaksanaan administrasi pengajuan dan pencairan Cash Advande, mengidentifikasi kendala yang terjadi selama proses administrasi, serta memberikan rekomendasi perbaikan guna meningkatkan efektivitas administrasi di HARRIS Resort Waterfront Batam.Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif untuk memperoleh gambaran secara mendalam dan menyeluruh mengenai masalah yang diteliti. Data dikumpulkan melalui observasi langsung pada proses pengajuan dan pencairan Cash Advande, wawancara dilakukan dengan pihak terkait seperti Human Resource Manager, Human Resource Supervisor, serta Staf Departemen Finance sebagaimana pihak pencairan dana. Adapun objek yang diangkat pada studi kasus ini yaitu masalah yang muncul pada saat pengajuan dan pencairan dana part-time HUMAN RESOURCE ke Finance. Berdasarkan hasil studi, ditemukan beberapa kendala utama, antara lain: (1) Terjadinya keterlambatan pencairan dana part-time Cash Advande bagi karyawan partime, (2) Proses Administrasi dan Verifikasi dokumen masih memerlukan waktu yang cukup lama, (3) Keterlambatan pencairan dana yang berdampak pada ketepatan waktu pembayaran upah karyawan part-time. Solusi yang dapat dilakukan untuk mengatasi keterlambatan pengajuan dan pencairan dana Part-time Cash Advande karyawan Adalah Menyederhanakan proses administrasi dan verifikasi dokumen dengan menerapkan sistem digital (paperless) sehingga proses pengecekan dokumen dapat dilakukan lebih cepat serta Meningkatkan koordinasi antara divisi HUMAN RESOURCE, Finance, dan pihak terkait melalui komunikasi yang lebih efektif dan monitoring berkala terhadap status pengajuan Cash Advande.