Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Tingkat Pengangguran Terdidik di Provinsi Sumatera Barat Tahun 2017-2020 Menggunakan Analisis Regresi Data Panel

Tingginya angka pengangguran dengan tingkat pendidikan tinggi menjadi salah
satu catatan penting yang harus digaris bawahi pada negara berkembang seperti
indonesia. Taraf pendidikan yang tinggi seharusnya membawa kepada dampak yang
lebih baik sebagai investasi terpenting untuk masa yang akan datang. Namun pada
kenyataannya, hampir setiap tahunnya pengangguran lebih di dominasi oleh lulusan
SMA ke atas atau yang disebut sebagai pengangguran terdidik. Sumatera Barat sebagai
salah satu provinsi yang ada di Indonesia menempati posisi pertama sebagai Provinsi
dengan tingkat pengangguran berdasarkan pendidikan tinggi atau biasa disebut sebagai
pengangguran terdidik. Hal yang dapat dilakukan untuk mengatasi masalah
pengangguran terdidik adalah kajian lebih mendalam untuk melihat faktor-faktor apa
saja yang mempengaruhi tingkat pengangguran terdidik, di dalam penelitian ini akan
dianalisis faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat pengangguran terdidik di
kabupaten/kota Provinsi Sumatera Barat tahun 2017-2020. Penelitian ini bertujuan
untuk membentuk model regresi data panel yang paling tepat untuk menggambarkan
faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat pengangguran terdidik di Provinsi Sumatera
Barat tahun 2017-2020.
Jenis penelitian ini adalah penelitian terapan. Jenis data yang digunakan dalam
penelitian ini adalah data sekunder gabungan dari data cross section dan data time-series
dari tahun 2017-2020. Data yang digunakan diperoleh dari publikasi Badan Pusat
Statistik (BPS) Provinsi Sumatera Barat. Metode analisis yang digunakan adalah
analisis regresi data panel.
Berdasarkan hasil analisis penelitian diperoleh sebuah model fixed effect yang
menggambarkan faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat pengangguran terdidik di
Provinsi Sumatera Barat tahun 2017-2020, sebagai berikut.
Hasil penelitian menunjukan pertumbuhan ekonomi (X3) dan pertumbuhan
penduduk (X4) berpengaruh signifikan terhadap tingkat pengangguran terdidik di
Provinsi Sumatera Barat tahun 2017-2020, sedangkan mutu sumber daya manusia (X1),
dan upah minimum (X2) tidak memiliki pengaruh yang signifikan