Yunita, Meliya (2012) Hubungan Pelaksanaan Fungsi Kepemimpinan dengan Kinerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman. Bachelor/Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.
final_B1_1_MELIYA_YUNITA_03903_796_2013.pdf
Download (227kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1). Bagaimana pelaksanaan
fungsi kepemimpinan Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman, 2).
Bagaimana kinerja pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman, 3).
Bagaimana hubungan pelaksanaan fungsi kepemimpinan dengan kinerja
pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman. Hipotesis
penelitian yang diajukan adalah “terdapat hubungan yang berarti antara
pelaksanaan fungsi kepemimpinan dengan kinerja pegawai pada Dinas
Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman”.
Jenis penelitian ini bersifat korelasional, yaitu menggambarkan tentang
hubungan pelaksanaan fungsi kepemimpinan dengan kinerja pegawai. Populasi
penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Padang
Pariaman yang berjumlah 46 orang. Penelitian ini merupakan penelitian
populasi. Data dikumpulkan dengan angket model skala Likert yang telah di
ujicobakan untuk melihat validitas dan reabilitas.. Validitas angket dihitung
dengan rumus korelasi Spearman Rank reabilitasnya dengan rumus Alpha Hasil
uji coba kedua variabel tersebut dinyatakan Valid dan Reliabel. Data dianalisis
dengan menggunakan rumus korelasi product moment.
Hasil analisis data penelitian ini menunjukkan bahwa : pelaksanaan fungsi
kepemimpinan pada Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman berada pada
kategori baik (84,28%) dan kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten
Padang Pariaman cukup baik (77,82%), serta terdapat hubungan yang berarti
antara pelaksanaan fungsi kepemimpinan dengan kinerja pegawai pada Dinas
Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman dengan t sebesar 24,51 pada taraf
kepercayaan 99%. Dari hasil analisis dapat disimpulkan bahwa terdapat
hubungan yang berarti antara pelaksanaan fungsi kepemimpinan dengan kinerja
pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Padang Pariaman. Artinya
pelaksanaan fungsi kepemimpinan merupakan salah satu faktor yang
mempengaruhi kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Padang
Pariaman.
| Item Type: | Thesis (Bachelor/Skripsi) |
|---|---|
| Contributors: | Contribution Contributors Email Thesis advisor Kusman, Yuskal UNSPECIFIED Thesis advisor Anisah, Anisah UNSPECIFIED Corrector Rifma, Rifma UNSPECIFIED Corrector Adi, Nelfia UNSPECIFIED Corrector Susanti, Lusi UNSPECIFIED |
| Subjects: | L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Pendidikan > Administrasi Pendidikan-S1 |
| Depositing User: | Ridha Prima Adri S.Sos |
| Date Deposited: | 11 May 2026 02:01 |
| Last Modified: | 11 May 2026 02:02 |
| URI: | https://repository.unp.ac.id/id/eprint/42376 |
