Analisis Kebutuhan Soft Skills bagi Karyawan Tamatan SMK Kompetensi Keahlian Akomodasi Perhotelan yang Bekerja dalam Bidang Perhotelan di Batam.

Moethiawaty, Dewi (2014) Analisis Kebutuhan Soft Skills bagi Karyawan Tamatan SMK Kompetensi Keahlian Akomodasi Perhotelan yang Bekerja dalam Bidang Perhotelan di Batam. Masters/Tesis thesis, Universitas Negeri Padang.

[thumbnail of final_5_DEWI_MOETHIAWATY_1100087_2007_2014.pdf] Text
final_5_DEWI_MOETHIAWATY_1100087_2007_2014.pdf

Download (318kB)

Abstract

Berdasarkan prasurvei di lima hotel (PIH, Holiday Inn, Vista, Goodway, dan i Hotel) di Kota Batam kemampuan soft skills tamatan siswa SMK Kompetensi Keahlian Akomodasi Perhotelan yang bekerja di bidang perhotelan rata-rata masih dalam tataran cukup. Hal tersebut dimungkinkan adanya materi soft skills yang penting tetapi belum tercakup dalam kurikulum SMK. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan untuk mengetahui (1) apa saja cakupan soft skill yang dibutuhkan karyawan tamatan SMK Kompetensi Keahlian Akomodasi Perhotelan di Batam? (2) apa saja soft skill yang perlu diajarkan untuk siswa SMK Kompetensi Keahlian Akomodasi Perhotelan? (3) Apakah terdapat perbedaan antara soft skill yang dibutuhkan karyawan tamatan SMK Kompetensi Keahlian Akomodasi Perhotelan dengan soft skill yang diajarkan di SMK Kompetensi keahlian Akomodasi Perhotelan? Penelitian ini adalah penelitian deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah Guru SMK Kompetensi Keahlian Akomodasi Perhotelan di Batam dan manajer hotel bintang tiga, empat, dan lima. Sampel dipilih secara acak. Jumlah sampel seluruhnya 75 orang yang terdiri dari guru SMK Akomodasi Perhotelan yang berjumlah 15 orang, Manager HRD yang berjumlah 20 orang, Manager Front Office yang berjumlah 20 orang, dan Manager House Keeping yang berjumlah 20 orang. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah angket/kuesioner. Uji coba angket dilaksanakan untuk mengetahui keterbacaan instrument. Data kebutuhan cakupan soft skills karyawan perhotelan dianalisis dengan teknik presentase. Berdasarkan analisis data diperoleh hasil bahwa cakupan soft skills karyawan perhotelan yang ada di dalam kurikulum SMK saat ini masih perlu penambahan 59 jenis kompetensi soft skills terutama penampilan dan sikap. Berdasarkan temuan penelitian ini disarankan agar dilakukan perbaikan terhadap pendidikan soft skills, baik menyangkut cakupan materi pelajaran maupun metode pembelajarannya.

Item Type: Thesis (Masters/Tesis)
Contributors:
Contribution
Contributors
Email
Thesis advisor
Lubis, Syahron
UNSPECIFIED
Corrector
Agumuddin, Agumuddin
UNSPECIFIED
Corrector
Ganefri, Ganefri
UNSPECIFIED
Corrector
Ambiyar, Ambiyar
UNSPECIFIED
Corrector
Waskito, Waskito
UNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: PERHOTELAN, SOFT SKILLS
Subjects: G Geography. Anthropology. Recreation > GV Recreation Leisure
L Education > LB Theory and practice of education > LB1603 Secondary Education. High schools
Divisions: Sekolah Pascasarjana > Pendidikan Teknologi dan Kejuruan-S2
Depositing User: Mutia Farida S.Sos
Date Deposited: 15 Apr 2026 09:05
Last Modified: 15 Apr 2026 09:05
URI: https://repository.unp.ac.id/id/eprint/41113

Actions (login required)

View Item
View Item