Pembinaan Pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pesisir Selatan

Adeli, Suci Nur (2015) Pembinaan Pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pesisir Selatan. Bachelor/Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.

[thumbnail of final_B1_1_SUCI_NUR_ADELI_53923_4539_2015.pdf] Text
final_B1_1_SUCI_NUR_ADELI_53923_4539_2015.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pembinaan pegawai pada kantor Kementerian Agama Kabupaten Pesisir Selatan dari sisi : 1) Pendidikan dan Pelatihan, 2) Penempatan pada jabatan yang tepat, 3) Penghargaan, 4) Peraturan disiplin. Pertanyaan penelitian yang diajukan dalam penelitian ini adalah, 1) Bagaimanakah pelaksanaan pembinaan pegawai melalui pendidikan dan pelatihan di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pesisir Selatan, 2) Bagaimanakah pelaksanaan pembinaan pegawai melalui penempatan pegawai pada jabatan yang tepat di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pesisir Selatan, 3) Bagaimanakah pelaksanaan pembinaan pegawai melalui penghargaan di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pesisir selatan, 4) Bagaimanakah pelaksanaan pembinaan pegawai melalui peraturan disiplin di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pesisir Selatan Bentuk penelitian ini adalah deskriptif. Populasi adalah semua pegawai Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pesisir Selatan yang berjumlah47 orang, dan seluruhnya dijadikan sampel. Instrument penelitian menggunakan angket model skala likert dengan 5 alternatif jawaban yaitu Selalu (SL), Sering (SR), Kadang-kadang (KD), Jarang (JR), dan Tidak Pernah (TP). Sebelum angket disebarkan kepada sampel dilakukan uji coba terlebih dahulu kepada 10 orang pegawai yang tidak termasuk sampel untuk mengetahui validitas dan reliabilitas angket. Hasil ujicoba angket adalah valid dan reliable. Data diolah dengan menggunakan rumus rata-rata. Hasil penelitian menunjukkan : Pembinaan pegawai melalui pendidikan dan pelatihan berada pada skor rata-rata 3.3 dalam kategori Cukup. Pembinaan pegawai melalui penempatan pada jabatan yang tepat berada pada skor rata-rata 3.3 dalam kategori Cukup. Pembinaan pegawai melalui penghargaan berada pada skor rata-rata 2.9 dalam kategori Cukup. Pembinaan pegawai melalui peraturan disiplin berada pada skor rata-rata 3.5 dalam kategori Cukup. Skor rata-rata keseluruhan Pembinaan Pegawai Pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pesisir Selatan adalah 3.2 dan berada pada kategori Cukup

Item Type: Thesis (Bachelor/Skripsi)
Contributors:
Contribution
Contributors
Email
Thesis advisor
Syahril, Syahril
UNSPECIFIED
Thesis advisor
Sulastri, Sulastri
UNSPECIFIED
Corrector
Sabandi, Ahmad
UNSPECIFIED
Corrector
Susanti, Lusi
UNSPECIFIED
Corrector
Nellitawati, Nellitawati
UNSPECIFIED
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Fakultas Ilmu Pendidikan > Administrasi Pendidikan-S1
Depositing User: Sudia Ajjronisa S.Sos
Date Deposited: 10 Dec 2025 07:14
Last Modified: 24 Jul 2026 01:59
URI: https://repository.unp.ac.id/id/eprint/32051

Actions (login required)

View Item
View Item