Hartinah, Hartinah
(2022)
Pengaruh Religiusitas terhadap Integritas Pegawai di DPRD Kota Bukittinggi.
Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi : (1) Religiusitas dari pegawai DPRD Kota Bukittinggi. (2) Integritas dari pegawai di DPRD Kota Bukittinggi. (3) Pengaruh religiusitas terhadap integritas pegawai di DPRD Kota Bukittinggi. Latar belakang dari penelitian ini dikarenakan masih banyaknya ditemukan masalah integritas pegawai di DPRD Kota Bukittinggi, seperti tidak adanya komitmen antar pegawai dalam melaksanakan tugasnya, kurangnya tanggung jawab dalam melaksanakan tugasnya, dan juga tidak disiplin.
Jenis Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan perhitungan angka-angka. Variabel penelitian menggunakan variabel bebas yaitu religiusitas sedangkan variabel terikat yaitu integritas. Populasi pada penelitian ini adalah Pegawai di DPRD Kota Bukittinggi. Total sampel dalam penelitian berjumlah 61 orang pegawai. Teknik Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuisioner yang dibagikan kepada responden dengan pengukuran skala likert. Analisis penelitian ini menggunakan uji regresi linear sederhana dengan menggunakan Software SPSS versi 16.0.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Religiusitas pegawai DPRD kota Bukittinggi berada pada kategori sangat tinggi. (2) Integritas dari pegawai DPRD Kota Bukittinggi berada pada kategori sangat tinggi (3) Terdapat Pengaruh yang signifikan antara religiusitas terhadap integritas pegawai di DPRD Kota Bukittinggi. Dalam penelitian ini diperoleh nilai kontibusi religiusitas terhadap integritas sebesar 17,2% dan selebihnya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak penulis teliti dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil ini perlu adanya upaya penegakan aturan mengenai integritas di DPRD kota Bukittinggi selain itu juga bisa dengan cara menerapkan sistem reward dan punishman agar pegawai di DPRD Bukittingi bisa melaksanakan tugas dengan baik sehingga integritas pegawai dapat terwujud
Actions (login required)
|
View Item |