Lestari, Tia (2019) Pengaruh Fasilitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Royal Denai Hotel Bukittinggi. Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.
|
Text
A_4_TIA_LESTARI_15135155_2507_2019.pdf Download (498kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini berawal dari basil pengamatan pada saat PLI 2 DI Royal Denai Hotel Bukittinggi. Dimana masih terdapat masalah-masalah mengenai Fasilitas Kerja dan Produktivitas Kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh fasilitas kerja terhadap produktivitas kerja pada karyawan di Royal Denai Hotel Bukittinggi. Peneliti menemukan adanya masalah diantaranya: 1) terdapatnya departemen yang tidak memiliki target dalam pekerjaan, 2) kualitas kerja karyawan housekeeping dalam membersihkan kamar belum maksimal yang ditandai dengan lemari dan toilet yang berbau tidak sedap, 3) Masih banyaknya karyawan yang datang terlambat, 4) Terdapat kekurangan fasilitas alat kerja di bebarapa depatemen, 5) Minimnya persediaan fasilitas kelengkapan kerja, 6) Fasilitas sosial yang kurang memadai. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan metode assosiatif kausal yang bertujuan untuk melihat seberapa besar pengaruh fasilitas kerja (X) terhadap produktivitas kerja (Y) pada karyawan Royal Denai Hotel Bukittinggi. Dalam penelitian ini diperoleh jumlah sampel sebanyak 50 orang karyawan. Penelitian ini menggunakan metode sampling insidental dengan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Pengujian hipotesis menggunakan uji regresi linear sederhana dengan bantuan program SPSS versi 16,00. Hasil penelitian diperoleh nilai R Square sebesar 0, 130 artinya pengaruh variabel fasilitas kerja terhadap variabel produktivitas kerja adalah sebesar 13% sedangkan 87% dipengaruhi oleh faktor lain, seperti pendidikan, motivasi kerja, pelatihan, lingkungan kerja, dan gaji/upah. Hasil uji hipotesis regresi linear sederhana diperoleh nilai F sebesar 7, 16 7 dengan taraf signifikansinya O, 010 < 0,05 maka terdapat pengaruh signifikan antara fasilitas kerja terhadap produktivitas kerja. Selanjutnya diperoleh nilai koefisien regresi sebesar -0,360 dengan nilai sig. 0,010 < 0,05 artinya setiap peningkatan 1 satuan fasilitas kerja akan menurunkan 0,360 produktivitas kerja karyawan Royal Denai Hotel Bukittinggi. Kata Kunci : Fasilitas Kerja, Produktivitas Kerja, Hotel
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management |
Divisions: | Fakultas Pariwisata dan Perhotelan > Manajemen Perhotelan - D4 |
Depositing User: | Mutia Farida |
Date Deposited: | 28 Oct 2019 01:41 |
Last Modified: | 28 Oct 2019 01:41 |
URI: | http://repository.unp.ac.id/id/eprint/23825 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |