Pengaruh Perceived Organizational Support Terhadap Komitmen Organisasi pada PT. Coca-Cola Distribution Indonesia Central Sumatera dengan Employee Engagement Sebagai Variabel Antara

Rofa, Lovia Yolanda (2016) Pengaruh Perceived Organizational Support Terhadap Komitmen Organisasi pada PT. Coca-Cola Distribution Indonesia Central Sumatera dengan Employee Engagement Sebagai Variabel Antara. Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.

[img]
Preview
Text
A_07_LOVIA_YOLANDA_ROFA_1107689_2016.pdf

Download (24kB) | Preview

Abstract

Tujuan penelitian ini adalahuntuk mengetahui pengaruh Perceived Organizational Support Terhadap Komitmen Organisasi pada PT. Coca-Cola Distribution Indonesia Central Sumatera Melalui Employee Engagement.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Coca-Cola Distribution Indonesia Central Sumatera yaitu 330 karyawan. Teknik pengambilan sampel penelitian ini adalah cluster proportional random sampling dengan jumlah sampel adalah 180 orang. Metode analisis yang digunakan adalahAnalysis of Moment Structure dengan menggunakan program IBM SPSS AMOS 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: Perceived Organizational Support berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Organisasi pada PT. Coca-Cola Distribution Indonesia Central Sumatera, Perceived Organizational Support berpengaruh signifikan terhadap Employee Engagementpada PT. Coca-Cola Distribution Indonesia Central Sumatera, Employee Engagementberpengaruh signifikan terhadap Komitmen Organisasipada PT. Coca-Cola Distribution Indonesia Central Sumatera, Perceived Organizational Support berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Organisasi pada PT. Coca-Cola Distribution Indonesia Central Sumateramelalui Employee Engagement.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi > Pendidikan Ekonomi - S1
Depositing User: Fitri Yelli
Date Deposited: 03 Oct 2018 08:59
Last Modified: 03 Oct 2018 08:59
URI: http://repository.unp.ac.id/id/eprint/17828

Actions (login required)

View Item View Item