Rahmah, Indah Aulia
(2024)
Analisis Disiplin Kerja Karyawan pada Dinas
Perhubungan Provinsi Sumatera Barat.
Skripsi thesis, Universitas Negeri Padang.
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat disiplin kerja karyawan
pada Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Barat. Dalam penelitian ini
menggunakan 4 indikator untuk mengetahui tingkat disiplin kerja karyawan yaitu
taat terhadap aturan waktu, taat terhadap peraturan perusahaan/instansi, taat
terhadap perilaku dalam pekerjaan, dan taat terhadap peraturan lainnya. Penelitian
ini dilakukan dengan penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Jenis
data di peroleh dari data primer yang melibatkan sampel 35 karyawan dengan
menggunakan teknik proportional random sampling dan menggunakan rumus
slovin. Dalam pengumpulan data digunakan kuesioner disiplin kerja dengan skala
likert (34 item pernyataan). Analisis data dilakukan menggunakan mean pada
indikator disiplin kerja.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa rata-rata indikator taat terhadap
aturan waktu sebesar 4,53 termasuk kategori sangat tinggi, rata-rata indikator taat
terhadap peraturan perusahaan/instansi sebesar 4,73 termasuk kategori sangat
tinggi, rata-rata indikator taat terhadap perilaku dalam pekerjaan sebesar 4,45
termasuk kategori sangat tinggi, rata-rata indikator taat terhadap peraturan lainnya
sebesar 4,25 termasuk kategori tinggi. Hal ini berarti tingkat disiplin kerja
karyawan pada Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Barat sangat tinggi.
Dengan hal tersebut menunjukkan bahwa tingkat disiplin kerja karyawan sudah
baik yang artinya karyawan instansi tersebut sudah mematuhi peraturan yang ada
di instansi tersebut.
Actions (login required)
 |
View Item |
